The paper is divided into the follo

The paper is divided into the following sections: Introduction, Nigerian banking sector,
organizational climate and culture, HRD climate, dimensions of HRD climate, Human Resource Development,
methodology, results and discussion, implications and conclusion.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กระดาษแบ่งออกเป็นส่วนต่าง ๆ ดังต่อไปนี้: แนะนำ ธนาคารที่รีภาคองค์กรสภาพภูมิอากาศและวัฒนธรรม HRD สภาพภูมิอากาศ ขนาดของ HRD สภาพภูมิอากาศ การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์วิธี ผลลัพธ์ และสนทนา ผลกระทบ และสรุป

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กระดาษจะแบ่งออกเป็นส่วนต่อไปนี้: บทนำ,
ภาคการธนาคารไนจีเรียบรรยากาศองค์การและวัฒนธรรมสภาพภูมิอากาศHRD ขนาดของสภาพภูมิอากาศการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์, การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์,
วิธีการผลและอภิปรายผลกระทบและข้อสรุป

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กระดาษจะถูกแบ่งออกเป็นส่วนต่อไปนี้ : บทนำ ภาคธนาคารของไนจีเรีย ,
บรรยากาศและวัฒนธรรมองค์การ บรรยากาศเรื่อง มิติของการพัฒนาทรัพยากรบุคคล การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
วิธีการผลลัพธ์และการอภิปรายผลและสรุปผล