Article 9 (revision of remuneration

Article 9 (revision of remuneration)
9.1. Evaluates the performance of each officer, within the scope of the role position based reference amount stipulated in Appendix, Appli may be revised monthly remuneration
That.
9.2. Once a year as a general rule set forth in the preceding paragraph of evaluation and revision, to be carried out in the month after three months of the fiscal year.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทความ 9 (ปรับปรุงค่าตอบแทน) 9.1 การประเมินประสิทธิภาพของ ภายในขอบเขตของบทบาทหน้าที่แต่ละตำแหน่งโดยอ้างอิงยอดตามที่กำหนดในภาคผนวก Appli อาจปรับปรุงค่าตอบแทนรายเดือนว่า 9.2 ปีละครั้งเป็นทั่วไปกฎตั้งไว้ในย่อหน้าก่อนหน้านี้ของการประเมินและปรับปรุง ดำเนินการในเดือนหลังจาก 3 เดือนของปี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มาตรา 9 (ปรับปรุงค่าตอบแทน)
9.1 ประเมินผลการปฏิบัติงานของแต่ละเจ้าหน้าที่ที่อยู่ในขอบเขตของบทบาทตำแหน่งจำนวนการอ้างอิงตามที่กำหนดไว้ในภาคผนวกที่ Appli อาจมีการแก้ไขค่าตอบแทนรายเดือน
ที่.
9.2 ปีละครั้งเป็นกฎทั่วไปที่กำหนดไว้ในวรรคก่อนของการประเมินผลและการแก้ไขที่จะดำเนินการในเดือนหลังจากสามเดือนของปีงบประมาณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บทความ 9 ( ปรับปรุงเพิ่มเติม )
9.1 . ประเมินการปฏิบัติงานของแต่ละฝ่าย ภายในขอบเขตของบทบาทตำแหน่งตามจำนวนที่ระบุไว้ในอ้างอิงภาคผนวกใช้อาจจะปรับค่าตอบแทนรายเดือน
.
9.2 . ปีละครั้ง เป็นกฎทั่วไปที่กำหนดไว้ในวรรคก่อนของการประเมินผลและการแก้ไข จะดำเนินการในเดือน หลังจาก 3 เดือนของปีงบประมาณ






.