This model is applicable for nurses

This model is applicable for nurses who are working during
the lunch hour interval and require a break. A nurse is not allowed to leave the OR
until the case on which she is working is finished or another nurse with the appropriate skill
and competency is available to relieve her. Ideally, shift assignments and break assignments
would be made together. However, this is not practical because NAM instances of realistic size
are already too large to be solved exactly. Instead, we have developed a nurse lunch model (NLM)
that takes as input the solution of the NAM and
adjusts it to accommodate breaks.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รุ่นนี้จะใช้ได้สำหรับพยาบาลที่ทำงานในระหว่างชั่วโมงช่วงกลางวัน และต้องพักผ่อน พยาบาลไม่อนุญาตให้ออก กรณีที่เธอทำงานเสร็จ หรือพยาบาลอื่น มีทักษะที่เหมาะสม และความสามารถในการบรรเทาเธอ เลื่อนกำหนด และแบ่งงาน จะทำกัน อย่างไรก็ตาม นี้ไม่ได้ใช้เนื่องจากอินสแตนซ์น้ำของขนาดจริง มีอยู่แล้วขนาดใหญ่เกินไปสามารถแก้ไขได้แน่นอน แทน เราได้พัฒนารูปแบบกลางวันพยาบาล (ที) ที่ใช้เป็นอินพุตการแก้ปัญหาของการน้ำ และปรับให้รองรับการแบ่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รุ่นนี้มีผลบังคับใช้สำหรับพยาบาลที่ทำงานในระหว่าง
ช่วงเวลากลางวันชั่วโมงและต้องหยุดพัก พยาบาลไม่ได้รับอนุญาตให้ออกหรือ
จนกว่าคดีที่เธอทำงานเสร็จสิ้นหรือพยาบาลอื่นที่มีทักษะที่เหมาะสม
และความสามารถที่มีอยู่เพื่อบรรเทาอาการของเธอ จะเป็นการดีที่เปลี่ยนการมอบหมายงานและการกำหนดแบ่ง
จะทำร่วมกัน แต่นี้ไม่จริงเพราะกรณี NAM ขนาดจริง
ที่มีอยู่แล้วมีขนาดใหญ่เกินไปที่จะแก้ไขตรง แต่เราได้มีการพัฒนารูปแบบการรับประทานอาหารกลางวันพยาบาล (NLM)
ที่จะใช้เป็นข้อมูลการแก้ปัญหาของ NAM และ
ปรับมันเพื่อรองรับการแบ่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รุ่นนี้สามารถใช้ได้สำหรับพยาบาลที่กำลังทำงานในกลางวันช่วงชั่วโมง และต้องหยุดพัก พยาบาลไม่อนุญาตให้ทิ้งหรือจนกว่าคดีที่เธอทำงานเสร็จหรือพยาบาลอีกด้วย ความสามารถที่เหมาะสมและความสามารถพร้อมที่จะช่วยเธอ มอบหมายงานและแบ่งงานกะกลางจะทำร่วมกัน อย่างไรก็ตาม , นี้ไม่ได้เป็นประโยชน์เนื่องจากน้ำกรณีของขนาดจริงมีขนาดใหญ่เกินไปที่จะแก้ไขได้ถูกต้อง แทน , เราได้พัฒนาแบบจำลอง ( nlm ) กลางวัน พยาบาลที่ใช้ใส่สารละลายของน้ำและปรับให้มันรองรับ .