note that

note that

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หมายเหตุว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทราบว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

3 . เปิดโมเดลผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในการกำหนดทฤษฎี คลาร์กสัน ( 1994 ) และโครงสร้างพื้นฐานของตลาดสำหรับกิจกรรมของ บริษัท ขนาดใหญ่ที่ให้บริการโฮสต์ระบบของสังคมเป็นกฎหมายการแปลงของพวกเขาเดิมพันในสินค้าและวัตถุประสงค์ของ บริษัท คือการสร้างความมั่งคั่งหรือมูลค่าสำหรับผู้ถือหุ้น โดยบริการ นี้โดย แบลร์ เพิ่มรวมทรัพย์สร้างโดยบริษัท กุญแจสู่เป้าหมายของบริษัทฯ และการจัดการควรจะจูงใจผู้ที่อยู่ในขบวนการนี้ คือ เพื่อเพิ่มเสียงให้กรรมสิทธิ์ เช่น จัดวิกฤตที่ต้องควบคุมเฉพาะปัจจัยการผลิตโดยเฉพาะทุนมนุษย์ และผลประโยชน์ของผู้มีส่วนได้เสียที่สำคัญเหล่านี้กับผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้นออกไป เรื่อยๆ พอร์เตอร์ สอดคล้องกับมุมมองนี้โดยแบลร์ให้เสียง and"ownership เช่นแรงจูงใจ " to"critical ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ncourage จ้างระยะยาวส่งเสริมให้ตัวแทนคณะกรรมการ โดยลูกค้าที่สําคัญ , ซัพพลายเออร์ , ที่ปรึกษาทางการเงิน , พนักงาน , และพนักงานชุมชน ( 2535 ยังแนะนำว่า บริษัท แสวงหาเจ้าของและให้พวกเขาโดยตรงในการบริหารความเสียง ( เช่น loyees ความสัมพันธ์ให้ผู้แทนคณะกรรมการเครือข่ายเชิงกลยุทธ์และข้อเสนอแนะทั้งหมดเหล่านี้จะช่วยสร้างการจัดเรียงของพันธมิตรทางธุรกิจ ที่เกี่ยวข้องกับการค้า เช่น พวกสมาคมที่ฮอลลิงส์เวิร์ธ และ ก็ ไม่ มากในสหรัฐอเมริกาที่พวกเขามีในทวีปยุโรป และญี่ปุ่น ด้วยคำอื่น ๆ , Porter จะแนะนำในการแข่งขันที่สามารถปรับปรุงได้ โดยเรา ไอเอ็นจีทั้งหมด 4 สถาบันสำหรับโหมดควบคุมธุรกรรมมากกว่าตลาด และรองรับความต้องการขยายทฤษฎีของ บริษัท ที่เสนอโดย Turnbull ( 1994a ) อย่างไรก็ตาม ข้อเสนอแนะของพนักงานที่จะมีการเลือกตั้งผู้มีส่วนได้ส่วนเสียต่างๆ แต่งตั้งผู้แทนบอร์ดรวมจะเป็นเคาน์เตอร์ประสิทธิผลสำหรับเหตุผลที่ระบุโดยวิลเลียมสัน Guthrie & Turnbull ( 1995 ) วิลเลียมสัน " สมาชิกของบอร์ด ถ้ามันเกิดขึ้นที่ทุกคนควรต้องมีส่วนร่วม " ให้ข้อมูล การมีส่วนร่วมของข้อมูลดังกล่าวได้ในญี่ปุ่นผ่านไคเร็ตสึสภาและในทวีปยุโรป ผ่านงานสภาและคณะกรรมการนิเทศ . เหล่านี้ให้จัดตั้งสภา " ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียตามที่อธิบายไว้โดย Guthrie & Turnbull ( 1995 ) และ Turnbull ( 1994d ; 1997c , E , F )Hill & โจนส์ ( 1992 ) ได้สร้าง ( 1976 ) gnise ทั้งแนบเนียนและ บริษัท พัฒนาทฤษฎีที่ชัดเจนริกโคหน่วยงานผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย . ความสมดุลระหว่างความสัมพันธ์ตามสัญญา บริษัท ได้รับการยอมรับจากสถาบันกฎหมายอเมริกัน ( 1992 ) สหรัฐอเมริกา : กลยุทธ์ความหลากหลายของกลุ่มผู้มีส่วนได้เสีย ences ไร้ซึ่ง บริษัท มี บริษัท โดยธรรมชาติจะสร้าง interdepend พนักงาน ลูกค้า ซัพพลายเออร์ และสมาชิกของชุมชนที่บริษัทเป็นเจ้าของและดำเนินการตามที่แนะนำให้ เสียง พอร์เตอร์ และแบลร์ อาจจะขึ้นอยู่กับแนวคิดที่เสนอโดย เทิร์นบูล 1997n . proposa ให้สูงขึ้นในระยะผลกำไรให้กับนักลงทุนในการแลกเปลี่ยนสำหรับพวกเขาใน tavour สิทธิของผู้มีส่วนได้เสีย การควบคุมของบริษัทเช่นเดียวกันร่วมกันระหว่างนักลงทุนและกระดานความขัดแย้งหน่วยงานต้นทุนในลักษณะที่คล้ายคลึงกับที่พบในทวีปยุโรป และโดยเฉพาะอย่างยิ่งในมอนดรากอน .