A new enhanced database on informal

A new enhanced database on informal employment in more than 40 countries worldwide has been produced by the ILO in partnership with Women in Informal Employment: Globalizing and Organizing (WIEGO). Based on official statistics produced by National Statistical offices and calculated by the ILO and other partners like WIEGO and the ILO/SIALC, the conceptual framework for the statistical measurement of informal employment recommended by the International Conference of Labour Statisticians was used to assure comparability using country-specific data on: i) Employment in the informal sector, including formal employment (if any) in the informal sector, . (ii) Informal employment outside the informal sector and (iii) Total informal employment.

The ILO Department of Statistics and EMP/POLICY are therefore launching a new set of indicators which will be regularly updated worldwide and hopes to enhance the number of countries which will be adopting the necessary changes in their survey questionnaires through technical cooperation, in order to have more comparable information on such an important topic for understanding employment and decent work worldwide. The database is part of a forthcoming publication by ILO and WIEGO.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ฐานข้อมูลใหม่เพิ่มการจ้างงานที่ไม่เป็นทางการในกว่า 40 ประเทศทั่วโลกได้ถูกผลิต โดย ILO ร่วมกับผู้หญิงในการจ้างงานนอกระบบ: Globalizing และการจัดระเบียบ (WIEGO) อิงจากสถิติอย่างเป็นทางการโดยสำนักงานสถิติแห่งชาติ และคำนวณ โดย ILO และคู่ค้าอื่น ๆ เช่น WIEGO และ ILO/SIALC กรอบแนวคิดสำหรับการประเมินสถิติการจ้างงานนอกระบบโดยจัดการประชุมนานาชาติของ Statisticians แรงงานถูกใช้เพื่อให้มั่นใจโดยใช้ข้อมูลเฉพาะประเทศบนงวด: ฉัน) จ้างลอย รวมทั้งการจ้างงานอย่างเป็นทางการ (ถ้ามี) ลอย , . (ii) จ้างงานเป็นงานข้างนอกไม่เป็นทางการภาคและ (iii) รวมเป็นกรมสถิติของ ILO และ นโยบาย/EMP เป็นจึงเปิดตัวชุดใหม่ของตัวชี้วัดซึ่งจะถูกปรับปรุงอย่างสม่ำเสมอทั่วโลก และหวังที่จะเพิ่มจำนวนประเทศที่จะนำการเปลี่ยนแปลงในแบบสอบถามการสำรวจผ่านความร่วมมือทางเทคนิค เพื่อเปรียบเทียบกับข้อมูลเช่นหัวข้อสำคัญสำหรับการทำความเข้าใจเกี่ยวกับการจ้างงานและงานทำทั่วโลก ฐานข้อมูลเป็นส่วนหนึ่งของการประกาศเตรียมพร้อมโดย ILO และ WIEGO

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ฐานข้อมูลที่เพิ่มขึ้นใหม่ในการจ้างงานในกว่า 40 ประเทศทั่วโลกที่ได้รับการผลิตโดยองค์การแรงงานระหว่างประเทศในความร่วมมือกับผู้หญิงในการจ้างงาน: โลกาภิวัฒน์และการจัดระเบียบ (WIEGO) ตามสถิติอย่างเป็นทางการผลิตโดยสำนักงานสถิติแห่งชาติและคำนวณโดยองค์การแรงงานระหว่างประเทศและคู่ค้าอื่น ๆ เช่น WIEGO และองค์การแรงงานระหว่างประเทศ / SIALC, กรอบแนวคิดในการวัดสถิติของการจ้างงานที่ไม่เป็นทางการตามคำแนะนำโดยการประชุมระหว่างประเทศของสถิติแรงงานถูกนำมาใช้เพื่อให้มั่นใจว่าการเปรียบเทียบการใช้ในประเทศ ข้อมูล -specific เมื่อ: i) การจ้างงานในภาคนอกระบบรวมทั้งการจ้างงานอย่างเป็นทางการ (ถ้ามี) ในภาคทางการ (ii) การจ้างงานนอกภาคนอกระบบและ (iii) การจ้างงานรวม.

กรม ILO สถิติและการ EMP / นโยบายจึงเปิดตัวชุดใหม่ของตัวชี้วัดซึ่งจะได้รับการปรับปรุงอย่างสม่ำเสมอทั่วโลกและความหวังเพื่อเพิ่มจำนวนของประเทศที่จะเป็น เป็นการนำการเปลี่ยนแปลงที่จำเป็นในการตอบแบบสอบถามการสำรวจของพวกเขาผ่านความร่วมมือทางวิชาการในการสั่งซื้อที่จะมีข้อมูลมากขึ้นเปรียบดังกล่าวเป็นหัวข้อสำคัญในการทำความเข้าใจการจ้างงานและการทำงานที่ดีทั่วโลก ฐานข้อมูลเป็นส่วนหนึ่งของสิ่งพิมพ์ที่กำลังจะมาถึงโดยองค์การแรงงานระหว่างประเทศและ WIEGO

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ใหม่ปรับปรุงฐานข้อมูลในการจ้างงานที่ไม่เป็นทางการในกว่า 40 ประเทศทั่วโลกได้ถูกผลิตโดยองค์การแรงงานระหว่างประเทศในห้างหุ้นส่วนกับผู้หญิงในการจ้างงานที่ไม่เป็นทางการ : โลกาภิวัตน์และการจัดระเบียบ ( wiego ) ตามสถิติอย่างเป็นทางการที่ผลิตโดยสำนักงานสถิติแห่งชาติ และคำนวณโดยองค์การแรงงานระหว่างประเทศและพันธมิตรอื่น ๆเช่น wiego และ ILO / sialc , กรอบแนวคิดทางสถิติการวัดการจ้างงานนอกระบบ แนะนำโดยการประชุมของแรงงานสถิติระหว่างประเทศเคยรับปากไม่สามารถเปรียบเทียบโดยใช้ข้อมูลเฉพาะประเทศ : i ) การจ้างงานในภาคเศรษฐกิจที่ไม่เป็นทางการ ได้แก่ อย่างเป็นทางการ การจ้างงาน ( ถ้ามี ) ในภาคไม่เป็นทางการ ( 2 ) แบบไม่เป็นทางการ การจ้างงานนอกภาคนอกระบบ และ ( 3 ) รวมทางการจ้างงานองค์การแรงงานระหว่างประเทศภาควิชาสถิติและ EMP / นโยบายจึงเปิดตัวชุดใหม่ของตัวชี้วัด ซึ่งจะมีการปรับปรุงอย่างสม่ำเสมอทั่วโลก และหวังที่จะเพิ่มจำนวนของประเทศ ซึ่งจะต้องมีการเปลี่ยนแปลงที่จำเป็นในแบบสอบถามของพวกเขาผ่านความร่วมมือทางด้านเทคนิค เพื่อให้มีข้อมูลมากขึ้นเทียบเท่ากับหัวข้อที่สำคัญเพื่อความเข้าใจการจ้างงานและการทำงานที่เหมาะสม ทั่วโลก ฐานข้อมูลเป็นส่วนหนึ่งของสิ่งพิมพ์เตรียมพร้อมโดยองค์การแรงงานระหว่างประเทศ และ wiego .