In the first place, during a typica

In the first place, during a typical TQM effort department managers often use temporary employees and overtime to keep up the work of employees serving as SMEs on PITs and DITs. This backfill is needed because it’s unfair to ask employees to keep up fully with their regular jobs while devoting time to team meetings and homework. In any case, as rework is eliminated and FTEs are freed up, the first reaction of department managers is to cease using temporaries and overtime. Newly freed up FTEs are put on backfill.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในสถานที่แรก ในระหว่างความพยายามของ TQM โดยทั่วไป ผู้จัดการแผนกมักใช้พนักงานชั่วคราวและทำงานล่วงเวลาเพื่อติดตามการทำงานของพนักงานที่ให้บริการเป็น SMEs ในหลุมและ DITs Backfill นี้เป็นสิ่งจำเป็นเพราะธรรมถามพนักงานเก็บเต็มงานปกติขณะ devoting เวลาประชุมทีมงานและการบ้าน ในกรณีใด ๆ ตัดทำใหม่ และ Fte ที่มีความเป็นอิสระ ปฏิกิริยาแรกของผู้จัดการแผนกเลิกใช้ temporaries และทำงานล่วงเวลา รอด Fte สวม backfill ขึ้นใหม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในสถานที่แรกระหว่างผู้จัดการแผนกความพยายาม TQM โดยทั่วไปมักจะใช้พนักงานชั่วคราวและค่าล่วงเวลาเพื่อให้ทันการทำงานของพนักงานที่ทำหน้าที่เป็น SMEs ในหลุมและ DITs backfill นี้เป็นสิ่งจำเป็นเพราะมันไม่เป็นธรรมที่จะขอให้พนักงานเพื่อให้ทันอย่างเต็มที่กับงานปกติของพวกเขาในขณะที่อุทิศเวลาให้กับทีมงานการประชุมและการบ้าน ในกรณีใด ๆ ที่เป็นกรอบการทำงานซ้ำและ FTEs เป็นอิสระขึ้นปฏิกิริยาแรกของผู้จัดการแผนกคือการยุติการใช้ temporaries และค่าล่วงเวลา เพิ่งเป็นอิสระขึ้น FTEs จะถูกวางบน backfill

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในสถานที่แรกในช่วงปกติ TQM ความพยายามแผนกผู้จัดการมักจะใช้พนักงานชั่วคราวและทำงานล่วงเวลา เพื่อติดตามการทำงานของพนักงานให้บริการ SMEs ในหลุมและ dits . ในนี้เป็นสิ่งจำเป็นเพราะมันไม่ยุติธรรมที่จะให้พนักงานเพื่อให้เต็มที่กับงานปกติของพวกเขาในขณะที่ทุ่มเทเวลาเพื่อประชุมทีมและการบ้าน ในกรณีใด ๆ , rework ตัดออกและ FTES จะเป็นอิสระปฏิกิริยาแรกของผู้จัดการแผนก เพื่อยุติการใช้ temporaries และค่าล่วงเวลา ที่เพิ่งเป็นอิสระขึ้น FTES วางบนแกน .