or example, if you want to encourag

or example, if you want to encourage oral ability, then test oral ability. This is very obvious, a straightforward matter of content validity, yet it is surprising how often it is not done. There is a tendency to test what it is easiest to test rather than what it is most important to test. Reasons advanced for not testing particular abilities may take many forms. It is often said, for instance, that sufficiently high reliability cannot be obtained when a form of testing (such as an oral interview) requires subjective scoring.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หรือตัวอย่างเช่นถ้าคุณต้องการที่จะส่งเสริมความสามารถในช่องปากแล้วทดสอบความสามารถในช่องปาก นี้จะเห็นได้ชัดมากเรื่องตรงไปตรงมาของความตรงตามเนื้อหา แต่ก็น่าแปลกใจว่ามักจะไม่ได้ทำ มีแนวโน้มที่จะทดสอบว่ามันคืออะไรที่ง่ายที่สุดในการทดสอบมากกว่าสิ่งที่มันเป็นสิ่งสำคัญที่สุดในการทดสอบคือ ขั้นสูงสำหรับเหตุผลที่ไม่ได้ทดสอบความสามารถโดยเฉพาะอย่างยิ่งอาจจะใช้เวลาหลายรูปแบบ มันมักจะกล่าวเช่นที่ความน่าเชื่อถือสูงพอที่จะไม่สามารถได้รับเมื่อรูปแบบของการทดสอบ (เช่นการสัมภาษณ์ในช่องปาก) ต้องให้คะแนนอัตนัย.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หรือตัวอย่าง ถ้าคุณต้องการส่งเสริมความสามารถในช่องปาก ทดสอบความสามารถในช่องปาก นี้คือ เรื่องตรงไปตรงมาของเนื้อหาตั้งแต่ ยังจะน่าแปลกใจว่าจะไม่ทำ มีแนวโน้มที่จะทดสอบอะไรก็ต้องทดสอบนอกจากนั้นสิ่งสำคัญที่สุดในการทดสอบ เหตุผลขั้นสูงสำหรับการทดสอบความสามารถการไม่อาจใช้หลายรูปแบบ มักจะกล่าว เช่น ที่ไม่ได้รับความน่าเชื่อถือสูงพอเมื่อรูปแบบของการทดสอบ (เช่นการสัมภาษณ์ปากเปล่า) ต้องให้คะแนนตามอัตวิสัยได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หรือตัวอย่างเช่นหากคุณต้องการส่งเสริมให้ความสามารถด้วยวาจาแล้วการทดสอบความสามารถในช่องปาก โรงแรมแห่งนี้เป็นที่ชัดเจนแล้วว่าจะไม่ยุ่งยากซับซ้อนเป็นอย่างมากของเนื้อหาความถูกต้องแต่มันเป็นเรื่องที่น่าประหลาดใจอย่างยิ่งด้วยเหตุนี้จึงได้อย่างไรก็มักจะไม่ได้ทำ มีแนวโน้มที่ทำให้การทดสอบว่าอะไรคือสิ่งที่ง่ายที่สุดในการทดสอบมากกว่าสิ่งที่มันเป็นสิ่งสำคัญมากที่สุดในการทดสอบ ด้วยเหตุผลขั้นสูงสำหรับการทดสอบความสามารถเฉพาะรายใดรายหนึ่งไม่อาจใช้เวลาหลายรูปแบบ มีการพูดกันบ่อยมากสำหรับตัวอย่างเช่นความเชื่อถือได้สูงมากพอที่จะไม่สามารถเป็นได้รับเมื่อรูปแบบหนึ่งของการทดสอบ(เช่นการให้ สัมภาษณ์ ด้วยวาจา)ต้องใช้การให้คะแนนอัตวิสัย.