The employee is embedded within mul

The employee is embedded within multiple layers of context, the most proximal of which is the organization and the family. The influence between the individual employee and both these proximal environments is direct and reciprocal. In addition, both proximal environments can affect or influence each other, as well as combine jointly to influence the employee. Finally, organizations are located within the broader environment they influence, including society and culture, and that, in turn, reciprocally influences them.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงานจะฝังลงในชั้นหลายบริบท proximal มากที่สุดซึ่งเป็นองค์กรและครอบครัว อิทธิพลระหว่างพนักงานแต่ละคนและทั้งนี้ proximal สภาพแวดล้อมได้โดยตรง และซึ่งกันและกัน สภาพแวดล้อมทั้ง proximal สามารถผล หรือมีอิทธิพลต่อกัน ตลอดจนรวมร่วมชวนพนักงาน สุดท้าย องค์กรอยู่ภายในกว้างสิ่งแวดล้อมจะมีผลต่อ รวมทั้งสังคม และวัฒนธรรม และว่า reciprocally จะมีผลต่อพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงานถูกฝังอยู่ภายในหลายชั้นของบริบทที่ใกล้เคียงซึ่งส่วนใหญ่เป็นองค์กรและครอบครัว อิทธิพลระหว่างพนักงานของแต่ละบุคคลและทั้งสองนี้เป็นสภาพแวดล้อมที่ใกล้ชิดโดยตรงและซึ่งกันและกัน นอกจากนี้ทั้งในสภาพแวดล้อมใกล้เคียงสามารถส่งผลกระทบหรือมีอิทธิพลต่อกันและกันเช่นเดียวกับการรวมร่วมกันจะมีผลต่อการทำงานของพนักงาน สุดท้ายองค์กรจะอยู่ในสภาพแวดล้อมที่พวกเขามีอิทธิพลในวงกว้างรวมถึงสังคมและวัฒนธรรมและในทางกลับกันพวกเขามีอิทธิพลต่อกันและกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานจะถูกฝังอยู่ภายในบริบทหลายชั้น , ใกล้ที่สุดซึ่งเป็นองค์กรและครอบครัว อิทธิพลระหว่างบุคคลและพนักงานทั้งสภาพแวดล้อมและการทำงานเหล่านี้โดยตรงซึ่งกันและกัน นอกจากนี้ ทั้งสภาพแวดล้อมที่สามารถส่งผลกระทบต่อการทำงานหรือมีอิทธิพลต่อกันและกัน ตลอดจนรวมร่วมกันมีผลต่อลูกจ้าง ในที่สุดองค์กรอยู่ในสภาพแวดล้อมที่พวกเขาถูกอิทธิพล รวมทั้งสังคมและ วัฒนธรรม และ เปิด ซึ่งกันและกันของพวกเขา