QuestionnaireIn the first part of t

Questionnaire
In the first part of the questionnaire, the current status of HP interventions and the characteristics of the workshop were questioned. The current status of HP was assessed by: “Does the company organize HP actions, besides the obligatory smoking ban at the workplace? Yes or no” and “If so, for which themes and how did the company organize HP?”. Examples were given for each HP action to make sure respondents knew what is understood under HP. The examples were: policy changes (e.g. an alcohol ban during lunch), environmental changes (e.g. providing fruit for free), education in groups (e.g. group session on healthy food), individual guidance (e.g. counseling at the social department), and short running actions (e.g. a smoke-free day). The themes were: nutrition, physical activity, smoking, alcohol use and mental health. Five new variables were constructed by recoding per theme the options ‘policy changes’ or ‘environmental changes’. The sum of these five variables was made and recoded into a new variable with categories ‘implemented an environmental intervention’ and ‘no environmental intervention implemented’.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แบบสอบถามในส่วนแรกของแบบสอบถามสถานะปัจจุบันของการแทรกแซง HP และลักษณะของการประชุมเชิงปฏิบัติการที่ถูกถาม
สถานะปัจจุบันของเอชพีได้รับการประเมินโดย: "บริษัท ไม่ดำเนินการจัดระเบียบ HP นอกจากห้ามสูบบุหรี่ในสถานที่ทำงานบังคับหรือไม่ ใช่หรือไม่ "และ" ถ้าเป็นเช่นนั้นซึ่งรูปแบบและวิธีการที่ บริษัท จัด HP? " ตัวอย่างที่ได้รับสำหรับแต่ละการกระทำของเอชพีที่จะทำให้แน่ใจว่าผู้ตอบแบบสอบถามรู้ว่าสิ่งที่เป็นที่เข้าใจกันภายใต้ HP ตัวอย่างคือการเปลี่ยนแปลงนโยบาย (เช่นการห้ามดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ในช่วงอาหารกลางวัน) การเปลี่ยนแปลงสิ่งแวดล้อม (เช่นการให้ผลไม้ฟรี) การศึกษาในกลุ่ม (เช่นเซสชั่นกลุ่มอาหารเพื่อสุขภาพ) คำแนะนำของแต่ละบุคคล (เช่นการให้คำปรึกษาที่ฝ่ายสังคม) และระยะสั้น ทำงานการกระทำ (เช่นวันปลอดบุหรี่) รูปแบบคือโภชนาการการออกกำลังกาย, การสูบบุหรี่การดื่มสุราและสุขภาพจิต ห้าตัวแปรใหม่ที่ถูกสร้างขึ้นโดย recoding ต่อรูปแบบตัวเลือก 'การเปลี่ยนแปลงนโยบาย' หรือ 'การเปลี่ยนแปลงสิ่งแวดล้อม' ผลรวมของเหล่านี้ห้าตัวแปรที่ถูกสร้างขึ้นและ recoded เป็นตัวแปรใหม่ที่มีประเภท 'ดำเนินการแทรกแซงสิ่งแวดล้อม' และ 'ไม่มีการแทรกแซงการดำเนินการด้านสิ่งแวดล้อม'

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แบบสอบถาม
ในส่วนแรกของแบบสอบถามสภาพปัจจุบันของ HP แทรกแซงและลักษณะของการประชุมเชิงปฏิบัติการถูกสอบสวน สถานะปัจจุบันของ HP ได้รับการประเมินโดย : " ไม่ บริษัทจัดการกระทำของ HP นอกจากบังคับห้ามสูบบุหรี่ในที่ทำงาน ? ใช่ หรือ ไม่ใช่ " และ " ถ้าเป็นเช่นนั้น ซึ่งรูปแบบและวิธีการทำบริษัทจัด HP ? "ตัวอย่างที่ได้รับสำหรับการกระทำของ HP แต่ละเพื่อให้แน่ใจว่าคนรู้ว่าเป็นที่เข้าใจได้ที่ HP ตัวอย่าง : การเปลี่ยนแปลงนโยบาย ( เช่นแอลกอฮอล์บ้านช่วงกลางวัน ) , การเปลี่ยนแปลงของสิ่งแวดล้อม เช่น การให้ผลไม้ ฟรี ) , การศึกษาในกลุ่ม ( เซสชัน เช่น กลุ่มอาหารเพื่อสุขภาพ ) , บุคคล ( เช่น การให้คำปรึกษาแนะแนว แผนกสังคม ) และสั้นวิ่งการกระทำ ( เช่นควันวัน )ชุดรูปแบบ : โภชนาการ , กิจกรรมทางกาย , การสูบบุหรี่ , การดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ และสุขภาพจิต ห้าใหม่ ตัวแปรที่ผู้วิจัยสร้างขึ้น โดยดาเนินต่อรูปแบบตัวเลือก ' การเปลี่ยนแปลงนโยบาย ' หรือ ' การเปลี่ยนแปลงด้านสิ่งแวดล้อม ' ผลรวมของเหล่านี้ห้าตัวแปรถูกสร้างขึ้นมาและ recoded ลงไปในตัวแปรใหม่กับหมวดหมู่ ' ใช้ ' สิ่งแวดล้อม ' ไม่มีการแทรกแซงและการแทรกแซงการสิ่งแวดล้อม '