The Human Resources Department also

The Human Resources Department also has a major role in the recruitment, selection, appraisal and development of reward systems to institutionalize a quality-based orientation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์มีบทบาทสำคัญในการสรรหาบุคลากร เลือก ประเมิน และพัฒนาระบบรางวัล institutionalize วางแนวตามคุณภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ฝ่ายทรัพยากรบุคคลนอกจากนี้ยังมีบทบาทสำคัญในการสรรหาตัวเลือกการประเมินและการพัฒนาระบบการให้รางวัลกับสถาบันการปฐมนิเทศตามคุณภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ยังมีบทบาทสำคัญในการสรรหา การคัดเลือก การประเมิน และการพัฒนาของระบบรางวัล institutionalize คุณภาพการปฐมนิเทศตาม