Social sustainability involves both

Social sustainability involves both outside and inside company which provide the benefits in different ways. It is about building relationship between firm and stakeholders as the organization has to display its moral obligation and give emphasis to people and society (Pagell and Wu, 2009). Social sustainability also comprises human rights and labour right.
Employees are regarded as a significant internal stakeholder ( Zeyar, 2015). Pars Food Ltd. not only put their employees at the heart of their process, but also set an objective to improve the health and safety of staff throughout their local communities (Pars Food, 2015).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความยั่งยืนทางสังคมเกี่ยวข้องกับทั้งภายนอก และภาย ในบริษัทซึ่งให้ประโยชน์ในลักษณะต่าง ๆ เป็นการศึกษาเกี่ยวกับการสร้างความสัมพันธ์ระหว่างบริษัทและการมีส่วนได้เสียกับองค์กรที่มีการแสดงของคุณธรรม และเน้นให้ประชาชนและสังคม (Pagell และวู 2009) ความยั่งยืนทางสังคมประกอบด้วยสิทธิมนุษยชนและสิทธิแรงงาน พนักงานถือเป็นมาตรการภายในสำคัญ (Zeyar, 2015) จำกัดอาหารพารอินเตไม่เพียงใส่ลูกจ้างหัวใจของกระบวนการของพวกเขา ได้ตั้งวัตถุประสงค์เพื่อปรับปรุงสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงานตลอดทั้งชุมชนท้องถิ่น (อาหารพารอินเต 2015)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การพัฒนาอย่างยั่งยืนที่เกี่ยวข้องกับสังคมทั้งภายนอกและภายใน บริษัท ที่ให้ผลประโยชน์ในรูปแบบที่แตกต่างกัน มันเป็นเรื่องเกี่ยวกับการสร้างความสัมพันธ์ระหว่าง บริษัท และผู้มีส่วนได้เสียในฐานะองค์กรที่มีการแสดงภาระผูกพันทางจริยธรรมและให้ความสำคัญกับผู้คนและสังคม (Pagell และวู 2009) การพัฒนาอย่างยั่งยืนสังคมยังประกอบด้วยสิทธิมนุษยชนและแรงงานที่ถูกต้อง.
พนักงานได้รับการยกย่องเป็นผู้มีส่วนได้เสียภายในอย่างมีนัยสำคัญ (Zeyar 2015) Pars อาหาร จำกัด ไม่เพียง แต่ใส่พนักงานของพวกเขาที่เป็นหัวใจของกระบวนการของพวกเขา แต่ยังตั้งวัตถุประสงค์ในการปรับปรุงสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงานทั่วทั้งชุมชนท้องถิ่นของตน (Pars อาหาร 2015)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความยั่งยืนทางสังคมที่เกี่ยวข้องกับทั้งภายนอก และภายใน บริษัท ซึ่งให้ประโยชน์ในรูปแบบที่แตกต่างกัน มันเกี่ยวกับการสร้างความสัมพันธ์ระหว่าง บริษัท และผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง เช่น องค์การต้องแสดงหน้าที่ทางศีลธรรม และให้เน้นให้คน และสังคม ( pagell และ Wu , 2009 ) ความยั่งยืนของสังคมยังประกอบด้วยสิทธิมนุษยชนและสิทธิแรงงาน
พนักงานถือว่าเป็นผู้มีส่วนได้เสียที่สำคัญภายใน ( zeyar 2015 ) ประเภทอาหาร จำกัด ไม่เพียง แต่ให้พนักงานของตนเองที่เป็นหัวใจของกระบวนการของพวกเขา แต่ยัง มีเป้าหมายที่จะปรับปรุงสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงานทั่วทั้งชุมชนท้องถิ่นของพวกเขา ( ประเภทอาหาร , 2015 ) .