be asked using this framework as th

be asked using this framework as the employee begins a
health behavior change: (O) “What are your current plans
to accomplish your goal?”, (A) “It is obvious that you
have invested a lot into making these changes”, (R) “On
the one hand, you are happy with your current lifestyle,
but on the other hand, you realize that some changes need
to be made.”, (S) “We covered a lot today and I would like
to review what we discussed.” (Dart, 2010, p. 17).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สามารถขอใช้กรอบนี้เมื่อพนักงานเริ่มเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมสุขภาพ: (O) "คืออะไรแผนการปัจจุบันของคุณเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของคุณ? ", (A) " เป็นที่ชัดเจนว่าคุณมีการลงทุนมากในการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้", (R) "ในมือหนึ่ง คุณมีความสุขกับชีวิตปัจจุบันของคุณแต่ในทางกลับกัน คุณรู้ว่า ต้องเปลี่ยนแปลงบางอย่างจะทำ ", (S) "เราครอบคลุมมากวันนี้ และอยากเพื่อทบทวนสิ่งที่เราพูดถึงกัน" (โผ 2010, p. 17)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ถูกถามโดยใช้กรอบนี้เป็นพนักงานที่จะเริ่มต้น
การเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมสุขภาพ: (O) "อะไรคือแผนปัจจุบันของคุณ
? เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของคุณ "(A)" เป็นที่ชัดเจนว่าคุณ
มีการลงทุนจำนวนมากในการทำให้การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ "( R) "ใน
มือข้างหนึ่งที่คุณมีความสุขกับการดำเนินชีวิตในปัจจุบันของคุณ
แต่ในมืออื่น ๆ ที่คุณรู้ว่าการเปลี่ยนแปลงบางอย่างจำเป็นต้อง
ที่จะทำ. ", (S)" เราครอบคลุมมากในวันนี้และฉันต้องการ
ที่จะทบทวนสิ่งที่ เราพูดถึง. "(โผ, 2010, พี. 17)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ถามการใช้กรอบนี้เป็นลูกจ้างเริ่มเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพ :
( O ) " อะไรคือแผนปัจจุบันของคุณ
เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของคุณ " ( ) " มันเป็นที่ชัดเจนว่าคุณ
มีการลงทุนมากในการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ " ( R )
" ในมือข้างหนึ่งคุณมีความสุขกับชีวิตในปัจจุบันของคุณ
แต่ในมืออื่น ๆที่คุณรู้ว่าการเปลี่ยนแปลงบางอย่างต้อง
ที่จะทำ . "( s ) " เราครอบคลุมมาก และวันนี้ฉันต้องการ
เพื่อทบทวนสิ่งที่เราพูด " ( โผ ( 17 หน้า )