Stunting Professional GrowthMany pe

Stunting Professional Growth
Many people wish to advance their careers and climb those corporate ladders, but they won't get far unless they are organized. Poor organizational skills make people less efficient and less effective, and in the business world those are two qualities that do not bode well with employers. Disorganization can cause employees to confuse dates, mix up assignments, miss deadlines and, in turn, this makes them unreliable and undependable. According to Texas A&M University, some types of jobs--such as engineering--require good organizational skills to get the job done. When a position calls for an employee to be orderly, but they cannot exhibit signs of good organizational skills, it can result in the employee being dismissed from a project or terminated from their position.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คนแคระการเจริญเติบโตของมืออาชีพหลายคนต้องการพัฒนาอาชีพของตน และปีนบันไดขององค์กรเหล่านั้น แต่พวกเขาจะไม่ได้รับไกลเว้นแต่มีการจัดระเบียบ ทักษะองค์กรจนทำให้คนมีประสิทธิภาพ และไม่มีประสิทธิภาพน้อยลง และในโลกธุรกิจ ที่มีคุณภาพที่สองที่เป็นลางดีกับนายจ้าง Disorganization อาจทำให้พนักงานสับสนวัน ผสมขึ้นกำหนด คิดถึงเวลาที่กำหนด และ ในทางกลับกัน ทำให้พวกเขาไม่น่าเชื่อถือ และ undependable ตาม Texas A & M มหาวิทยาลัย งาน - เช่นวิศวกรรม - บางชนิดต้องใช้ทักษะองค์กรที่ดีในการได้งานทำ เมื่อเรียกตำแหน่งสำหรับพนักงานเพื่อให้เป็นระเบียบเรียบร้อย แต่พวกเขาไม่สามารถแสดงสัญญาณของทักษะองค์กรที่ดี มันอาจทำให้พนักงานถูกไล่ออกจากโครงการ หรือยุติลงจากตำแหน่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หยุดการเจริญเติบโตระดับมืออาชีพ
หลายคนต้องการที่จะก้าวหน้าในอาชีพของพวกเขาและปีนขึ้นบันไดขององค์กรเหล่านั้น แต่พวกเขาจะไม่ได้ไกลจนกว่าพวกเขาจะมีการจัด ทักษะองค์กรที่ไม่ดีทำให้คนมีประสิทธิภาพน้อยลงและมีประสิทธิภาพน้อยลงและในโลกธุรกิจเหล่านี้จะสองคุณภาพที่ไม่ได้เป็นลางดีกับนายจ้าง สามารถก่อให้เกิดความระส่ำระสายพนักงานให้เกิดความสับสนวันที่ผสมขึ้นได้รับมอบหมายกำหนดเวลาพลาดและในทางกลับกันนี้ทำให้พวกเขาไม่น่าเชื่อถือและวางใจไม่ได้ ตามที่ Texas A & M University บางประเภทของงาน - เช่นวิศวกรรม - องค์กรจำเป็นต้องมีทักษะที่ดีที่จะได้งานทำ เมื่อตำแหน่งที่เรียกร้องให้พนักงานที่จะเป็นระเบียบ แต่พวกเขาไม่สามารถแสดงอาการของทักษะองค์กรที่ดีก็จะส่งผลในการทำงานของพนักงานที่ถูกไล่ออกจากโครงการหรือยกเลิกจากตำแหน่งของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

stunting การเจริญเติบโตระดับมืออาชีพหลายคนต้องการที่จะล่วงหน้าอาชีพของพวกเขาและปีนบันไดขององค์กรเหล่านั้น แต่พวกเขาจะไม่ไปจนกว่าพวกเขาจะจัด ทักษะขององค์กรจนทำให้ผู้คนที่มีประสิทธิภาพน้อยและมีประสิทธิภาพน้อยกว่า และในโลกของธุรกิจนั้นเป็นสองคุณภาพที่ไม่ได้เป็นลางดีกับนายจ้าง ความสับสน ทำให้พนักงานสับสนวัน ผสม งาน คุณ สมัคร และ เปิด นี้ทำให้พวกเขาไม่น่าเชื่อถือและพึ่งพาไม่ได้ จากมหาวิทยาลัยแคลิฟอร์เนีย , บางประเภทของงาน -- เช่นวิศวกรรม -- ต้องใช้ทักษะขององค์กรที่ดีในการได้งานทำ เมื่อตำแหน่งเรียกพนักงานให้มีระเบียบ แต่พวกเขาไม่แสดงอาการของทักษะขององค์กรที่ดีก็จะส่งผลให้พนักงานที่ถูกไล่ออกจากโครงการหรือยกเลิกจากตำแหน่งของพวกเขา