economic growth, and taxpayer resis

economic growth, and taxpayer resistance to shouldering a larger tax burden; a prime cause for the
need to engage in "cutback management."
FISCAL YEAR (FY): Government's basic accounting period.
FOREIGN SHARE OF DEBT: That share of the national debt held by foreigners.
FORMAL THEORIES OF ORGANIZATION: Theories stressing formal, structural arrangements
within organizations, and "correct" or "scientific" methods to be followed in order to achieve the
highest degree of organizational efficiency; examples include Weber's theory of bureaucracy and
Taylor's scientific management approach.
FORMULA GRANTS: Grants that employ a specific division rule to indicate how much money
any given jurisdiction will receive.
FREE RIDERS: Individuals who let others pay for goods they themselves consume.
FULLY FUNDED PENSION FUND: A pension fund that has the financial resources necessary to
meet future retirement benefits.
"GARBAGE CAN" theory of organizational choice: A theory of organizational decision making
applicable to organizations where goals are unclear, technologies are imperfectly understood,
histories are difficult to interpret, and participants wander in and out; such "organized anarchies"
operate under conditions of pervasive ambiguity, with so much uncertainty in the decision making
process that traditional theories about coping with uncertainty do not apply.
GENERAL FUND: Fund that handles "unrestricted" funds of government.
GENERAL OBLIGATION BOND: A bond that guarantees that all taxpayers will be responsible
for the bond’s principal and interest payments.
GENERATIONAL ACCOUNTING: A method of recording long-term liabilities inorder to
measure their impact on future generations.
GIFT TAXES: Taxes imposed on the transfer of wealth while a taxpayer is living.
GOAL ARTICULATION: A process of defining and clearly expressing goals generally held by
those in an organization or group; usually regarded as a function of organization or group leaders; a
key step in developing support for official goals.
GOAL CONGRUENCE: Agreement on fundamental goals in the context of an organization, refers
to agreement among leaders and followers in the organization on central objectives; in practice, its
absence in many instances creates internal tension and difficulties in goal definition.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เติบโตทางเศรษฐกิจ และผู้เสียภาษีกับ shouldering ภาระภาษีใหญ่ สาเหตุสำคัญต้องมีส่วนร่วมใน "cutback การจัดการ"ปีงบประมาณ (FY): รัฐบาลพื้นฐานรอบระยะเวลาบัญชีนั้นต่างร่วมกันของหนี้: ที่ใช้ร่วมกันของชาติโดยทางทฤษฎีขององค์กร: ทฤษฎีเน้นการบริการอย่างเป็นทางการ โครงสร้างภายในองค์กร และวิธีที่ "ถูกต้อง" หรือ "วิทยาศาสตร์" จะต้องปฏิบัติตามเพื่อให้บรรลุการระดับสูงสุดขององค์กรประสิทธิภาพ ตัวอย่างเช่นทฤษฎีของ Weber การขจัด และแนวทางการจัดการทางวิทยาศาสตร์ของ Taylorสูตรให้: มอบที่ใช้กฎเฉพาะส่วนเพื่อระบุจำนวนเงินเขตอำนาจศาลใด ๆ กำหนดจะได้รับขับขี่ฟรี: ที่ให้ผู้อื่นชำระเงินค่าสินค้าตัวเองใช้เต็ม FUNDED กอง: เป็นกองทุนบำเหน็จบำนาญที่มีทรัพยากรทางการเงินที่จำเป็นในการตอบสนองประโยชน์ในอนาคตทฤษฎี "ขยะ" ขององค์กร: ทฤษฎีการตัดสินใจขององค์กรใช้ได้กับองค์กรที่มีเป้าหมายชัดเจน เทคโนโลยีไม่เข้าใจประวัติศาสตร์ยากต่อการแปล และผู้เข้าร่วมเดินเข้าและออก anarchies เช่น"จัดระเบียบ"ดำเนินการภายใต้เงื่อนไขของความคลาดเคลื่อนอย่างแพร่หลาย มีความไม่แน่นอนมากในการตัดสินใจกระบวนการที่ไม่ใช้ทฤษฎีแบบดั้งเดิมเกี่ยวกับการรับมือกับความไม่แน่นอนกองทุนทั่วไป: กองทุนรวมจัดการกองทุน "ไม่จำกัด" ของรัฐบาลหุ้นกู้ทั่วไปหน้าที่: พันธบัตรที่รับประกันว่า ผู้เสียภาษีทั้งหมดจะรับผิดชอบการชำระเงินต้นและดอกเบี้ยของตราสารบัญชีทั่วไป: วิธีการบันทึกรู้สึก inorder หนี้สินระยะยาววัดผลในคนรุ่นอนาคตของขวัญภาษี: ภาษีกำหนดในการโอนให้ในขณะที่ผู้เสียภาษีอากรเป็นอยู่เป้าหมายการควบคุม: กระบวนการของการกำหนดและชัดเจนถ่ายทอดเป้าหมายโดยทั่วไปจัดโดยในองค์กรหรือกลุ่ม โดยปกติถือเป็นการทำงานขององค์กรหรือผู้นำกลุ่ม มีขั้นตอนที่สำคัญในการพัฒนาสนับสนุนเป้าหมายทางลงตัวเป้าหมาย: อ้างถึงข้อตกลงในเป้าหมายพื้นฐานในบริบทขององค์กรข้อตกลงระหว่างผู้นำและผู้ติดตามในองค์กรวัตถุประสงค์กลาง ใน ในทางปฏิบัติ การการขาดงานในหลาย ๆ กรณีสร้างความตึงเครียดภายในและความยากลำบากในการกำหนดเป้าหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การเติบโตทางเศรษฐกิจและความต้านทานของผู้เสียภาษีที่จะต้องแบกรับภาระภาษีขนาดใหญ่; สาเหตุที่สำคัญสำหรับ
ความต้องการที่จะมีส่วนร่วมใน "การบริหารจัดการ cutback."
ปีงบประมาณ (ปีงบประมาณ):. รอบระยะเวลาบัญชีพื้นฐานของรัฐบาล
หุ้นต่างประเทศของหนี้: หุ้นของหนี้แห่งชาติที่จัดขึ้นโดยชาวต่างชาติที่.
ทฤษฎีอย่างเป็นทางการขององค์กร: ทฤษฎีเน้นหนักอย่างเป็นทางการ, โครงสร้าง การเตรียมการ
ภายในองค์กรและ "ถูกต้อง" หรือวิธีการ "วิทยาศาสตร์" ที่จะใช้ในการสั่งซื้อเพื่อให้บรรลุ
ระดับสูงสุดของประสิทธิภาพขององค์กร; ตัวอย่าง ได้แก่ ทฤษฎีของเวเบอร์ของระบบราชการและ
แนวทางการจัดการทางวิทยาศาสตร์เทย์เลอร์.
GRANTS สูตรแกรนต์ที่ใช้กฎส่วนที่เฉพาะเจาะจงเพื่อบ่งชี้ว่าเงินเท่าไหร่
เขตอำนาจใดก็ตามจะได้รับ.
RIDERS ฟรี:. บุคคลที่ปล่อยให้คนอื่นชำระค่าสินค้าที่พวกเขาใช้
การสนับสนุนอย่างเต็มที่บำนาญ กองทุน: กองทุนบำเหน็จบำนาญที่มีทรัพยากรทางการเงินที่จำเป็นในการ
ตอบสนองผลประโยชน์การเกษียณอายุในอนาคต.
"ขยะ" ทฤษฎีของทางเลือกขององค์กร: ทฤษฎีของการตัดสินใจขององค์กรทำให้การ
บังคับให้กับองค์กรที่มีเป้าหมายชัดเจนเทคโนโลยีที่มีความเข้าใจไม่สมบูรณ์
ประวัติศาสตร์เป็นเรื่องยากที่จะตีความ และผู้เข้าร่วมเดินในและนอก; เช่น "anarchies จัดงาน"
ดำเนินการภายใต้เงื่อนไขของความคลุมเครือแพร่หลายกับความไม่แน่นอนมากในการตัดสินใจ
กระบวนการที่ทฤษฎีดั้งเดิมเกี่ยวกับการรับมือกับความไม่แน่นอนไม่ใช้.
กองทุนทั่วไป: กองทุนที่จัดการกองทุน "ไม่ จำกัด " ของรัฐบาล.
ทั่วไปหนี้สิน BOND: การ พันธบัตรที่รับประกันว่าผู้เสียภาษีทุกคนจะต้องรับผิดชอบ
สำหรับเงินต้นและดอกเบี้ยการชำระเงินพันธบัตรของ.
บัญชี generational: วิธีการบันทึกหนี้สินระยะยาว inorder เพื่อ
วัดผลกระทบของพวกเขาในรุ่นอนาคต.
ภาษีของขวัญ: ภาษีที่เรียกเก็บจากการโอนความมั่งคั่งในขณะที่ผู้เสียภาษีอากรที่ เป็นที่อยู่อาศัย.
ประกบประตู: กระบวนการของการกำหนดอย่างชัดเจนและแสดงเป้าหมายที่จัดขึ้นโดยทั่วไปเป็น
ผู้ที่อยู่ในองค์กรหรือกลุ่ม; มักจะได้รับการยกย่องว่าเป็นหน้าที่ของผู้นำองค์กรหรือกลุ่ม;
. ขั้นตอนที่สำคัญในการพัฒนาการสนับสนุนอย่างเป็นทางการสำหรับเป้าหมาย
เป้าหมายสอดคล้องกัน: ข้อตกลงกับเป้าหมายพื้นฐานในบริบทขององค์กรหมายถึง
ข้อตกลงระหว่างผู้นำและผู้ติดตามในองค์กรกับวัตถุประสงค์กลาง; ในทางปฏิบัติของ
การขาดในหลายกรณีสร้างความตึงเครียดภายในและความยากลำบากในการกำหนดเป้าหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจ และเสียภาษีอากรต่อต้านการรับภาระภาษีขนาดใหญ่ เป็นเพราะนายกรัฐมนตรีสำหรับต้องมีส่วนร่วมในการจัดการแหล่งน้ำ”ปีงบประมาณ : ระยะเวลาบัญชีรัฐบาลเบื้องต้นหุ้นต่างประเทศของหนี้ : ที่ร่วมของหนี้แห่งชาติจัดขึ้นโดยชาวต่างชาติทฤษฎีขององค์กรอย่างเป็นทางการ : ทฤษฎี เน้นการจัดโครงสร้างที่เป็นทางการภายในองค์กร และ " ถูกต้อง " หรือ " วิทยาศาสตร์ " วิธีการที่จะปฏิบัติตามเพื่อให้บรรลุระดับสูงสุดของประสิทธิภาพองค์กร ตัวอย่าง ได้แก่ ทฤษฎีระบบราชการของเวเบอร์และการจัดการเชิงวิทยาศาสตร์ของเทเลอร์ .มอบสูตร : ทุนที่ใช้กฎเฉพาะเพื่อบ่งชี้ถึงกองเงินเท่าไหร่ใด ๆที่ระบุสังกัด จะได้รับไรเดอร์ฟรี : บุคคลที่ให้คนอื่นจ่ายสำหรับสินค้าที่ตัวเองกินได้รับการสนับสนุนอย่างเต็มที่ กบข. : กองทุนบำเหน็จบำนาญที่มีทรัพยากรทางการเงินที่จำเป็นพบสิทธิประโยชน์การเกษียณอายุในอนาคต" ขยะ " ทฤษฎีทางเลือกขององค์การ : ทฤษฎีการตัดสินใจขององค์กรใช้กับองค์กรที่มีเป้าหมายชัดเจน เทคโนโลยีจะสมบูรณ์เข้าใจประวัติศาสตร์เป็นเรื่องยากที่จะตีความและผู้เข้าร่วมเดินในและออก เช่น " จัด anarchies "ทำงานภายใต้เงื่อนไขที่แพร่หลายความคลุมเครือ ไม่แน่นอน มากในการตัดสินใจกระบวนการที่ทฤษฎีดั้งเดิมเกี่ยวกับการรับมือกับความไม่แน่นอน ไม่ใช้กองทุนทั่วไปและกองทุนที่จัดการ " ไม่จำกัด " เงินทุนของรัฐบาลหน้าที่ทั่วไปพันธบัตร : พันธบัตรที่รับประกันว่าผู้เสียภาษีจะไม่รับผิดชอบสำหรับการชำระเงินหลักของตราสารหนี้และดอกเบี้ยบัญชีทั่วไป : วิธีการบันทึกหนี้สินในระยะยาวต่อไปการวัดผลกระทบของพวกเขาในรุ่นต่อไปภาษีภาษีของขวัญ : กำหนดในการโอนความมั่งคั่ง ในขณะที่ผู้เสียภาษีอากรคือการมีชีวิตอยู่เป้าหมายการปฏิบัติ : กระบวนการของการกำหนดและชัดเจนแสดงเป้าหมายทั่วไปที่จัดขึ้นโดยในองค์กรหรือกลุ่ม ถือว่าเป็นหน้าที่ขององค์กรหรือกลุ่มผู้นำ ;ขั้นตอนสำคัญในการพัฒนา สนับสนุนเป้าหมายอย่างเป็นทางการเป้าหมายการเรียน : ว่าด้วยเป้าหมายพื้นฐานในบริบทขององค์กร หมายถึงข้อตกลงระหว่างผู้นำและผู้ตามในองค์กรมีศูนย์กลาง ในการฝึกของขาดในหลายกรณีสร้างความตึงเครียดภายในและความยากลำบากในนิยามเป้าหมาย