Private health care spending as a p

Private health care spending as a percent of total health care spending increased
from 52% in 1999 to 69% in 2005 (Estrada Galindo 2008). The business sector portion
primarily comprises employer and employee contributions made through the Guatemalan
Social Security system (IGSS). IGSS collects their contributions based on salary levels.
Workers who opt for the Accident, Disability, Retirement and Survivorship Program pay
3% of their salaries while workers who also opt for the Maternity and Common Disease
program pay 3.85% of their salaries. Employers pay 7% of the total amount of each
worker’s salary (Estrada Galindo 2008; WHO 2007)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เพิ่มสุขภาพส่วนตัวที่ใช้จ่ายเป็นเปอร์เซ็นต์ของค่าใช้จ่ายสุขภาพรวมจาก 52% ในปี 1999 เป็น 69% ในปี 2005 (เอสตราดา Galindo 2008) ส่วนภาคธุรกิจหลักประกอบด้วยพนักงานและนายจ้างสมทบผ่าน Guatemalan ที่ระบบสังคม (IGSS) IGSS รวบรวมผลงานของพวกเขาตามระดับเงินเดือนค่าจ้างแรงงานที่เลือกสำหรับอุบัติเหตุ ทุพพลภาพ เกษียณอายุ และ โปรแกรมการตกทอด3% ของเงินเดือนของพวกเขาในขณะที่คนยัง เลือกคลอดและโรคทั่วไปโปรแกรมค่าจ้าง 3.85 แถว%ของเงินเดือนของพวกเขา นายจ้างจ่าย 7% ของยอดรวมของแต่ละเงินเดือนของผู้ปฏิบัติงาน (เอสตราดา Galindo 2008 ผู้ 2007

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การใช้จ่ายของภาคเอกชนในการดูแลสุขภาพเป็นเปอร์เซ็นต์ของการใช้จ่ายด้านการดูแลสุขภาพรวมเพิ่มขึ้นจาก 52% ในปี 1999 เพื่อ 69% ในปี 2005 (เอสตราดา Galindo 2008)
ส่วนภาคธุรกิจหลักประกอบด้วยนายจ้างและผลงานของพนักงานที่ทำผ่านกัวเตมาลาระบบการรักษาความปลอดภัยทางสังคม(IGSS) IGSS เก็บรวบรวมผลงานของพวกเขาขึ้นอยู่กับระดับเงินเดือน. แรงงานที่เลือกสำหรับอุบัติเหตุที่พิการเกษียณอายุและตกทอดโปรแกรมจ่าย3% ของเงินเดือนของพวกเขาในขณะที่คนงานที่ยังเลือกสำหรับคนท้องและโรคทั่วไปโปรแกรมจ่าย3.85% ของเงินเดือนของพวกเขา นายจ้างจ่าย 7% ของจำนวนเงินทั้งหมดของแต่ละเงินเดือนของคนงาน(ดา Galindo 2008; WHO 2007)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การดูแลสุขภาพส่วนบุคคลเป็นเปอร์เซ็นต์ของการใช้จ่ายด้านการดูแลสุขภาพรวมเพิ่มขึ้น
จาก 52% ในปี 69 ล้านบาทในปี 2548 ( เอสตราด้า พวก Galindo 2008 ) ภาคธุรกิจหลัก ประกอบด้วย ส่วนนายจ้างและลูกจ้าง
ผลงานที่ทำผ่านระบบกัวเตมาลา
ประกันสังคม ( igss ) igss รวบรวมผลงานของตนเองตามระดับเงินเดือน
คนงานที่เลือก อุบัติเหตุ ทุพพลภาพการเกษียณอายุและบนโปรแกรมจ่าย
3 % ของเงินเดือนของพวกเขาในขณะที่คนยังเลือกที่จะมีบุตรและโปรแกรมโรค
ทั่วไปจ่าย 3.85 % ของเงินเดือนของพวกเขา นายจ้างจ่าย 7 % ของยอดรวมเงินเดือนของแต่ละคน
( เอสตราด้า พวก Galindo 2008 ; 2550 )