ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITI

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:
1. Signs Internship Contract verifies “good standing” status from university, completes employment papers and medical release forms.
2. Attends orientation and all training programs.
3. Completes Internship Workbook as assigned and obtain required signatures from supervisors.
4. Completes an assigned project for ‘Philippine Airline’.
5. Completes Daily or Weekly Logs and obtains signature from supervisor.
6. Contacts Intern Coordinator biweekly.
7. Conducts duties as outlined (additional duties may be requested) by each department assigned and obtains signatures of supervisors to verify completion.
8. Wears uniform and name tag at all times while on-duty.
9. Uses employee dining area for meals when on-duty.
10. Lives in assigned housing and follows rules, rental agreement, and roommate consideration policies.
11. Receives overtime pay only when schedule has exceeded 40 hours in one week and supervisor has schedule inter, in writing, on the posted schedule.
12. Visits additional, nonscheduled shadowing of department when off-duty.
13. Requests changes to schedule two weeks in advance, which may or may not be granted.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จำเป็นต่อหน้าที่ความรับผิดชอบ:1. สัญญาการฝึกงานเครื่องตรวจสอบสถานะ "หลักฐาน" จากมหาวิทยาลัย ทำงานเอกสารและแบบฟอร์มนำแพทย์2. เข้าร่วมปฐมนิเทศและฝึกอบรมทั้งหมด3. ทำสมุดฝึกงานกำหนด และได้รับลายเซ็นที่ต้องการจากผู้บังคับบัญชา4. เสร็จสิ้นโครงการมีกำหนดสำหรับ 'สายการบินฟิลิปปินส์'5. ทุกวันหรือทุกสัปดาห์บันทึกเสร็จสมบูรณ์ และได้รับลายเซ็นจากผู้ควบคุมงาน6. ติดต่อช่างเทคนิคฝึกหัดประสานเพื่อน7. ทำหน้าที่ตามที่ระบุไว้ (หน้าที่ที่เพิ่มเติมอาจถูกร้องขอ) โดยแต่ละแผนก และได้รับลายเซ็นของผู้บังคับบัญชาเพื่อตรวจสอบความสมบูรณ์ได้8. เสื้อผ้าที่ป้ายชื่อ และสม่ำเสมอตลอดเวลาขณะในหน้าที่9. ใช้พนักงานโรงแรมสำหรับอาหารในหน้าที่เมื่อ10. อยู่ในหมู่บ้านกำหนด และตามกฎ สัญญาเช่า และเพื่อนร่วมห้องพิจารณานโยบาย11. ได้รับค่าล่วงเวลาค่าจ้างเฉพาะเมื่อกำหนดการเกิน 40 ชั่วโมงในหนึ่งสัปดาห์ และผู้ควบคุมงานมีกำหนดการอินเตอร์ ลักษณ์ ตามกำหนดการลงรายการบัญชี12. เข้าชมเพิ่มเติม nonscheduled แรเงากรมเมื่อปิดภาษี13. คำขอเปลี่ยนแปลงกำหนดการล่วงหน้า สองสัปดาห์ซึ่งอาจ หรืออาจไม่ได้รับอนุญาต

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หน้าที่และความรับผิดชอบที่สำคัญ:
1 สัญญาณสัญญาฝึกงานตรวจสอบ "สถานะที่ดี" สถานะจากมหาวิทยาลัยเสร็จสมบูรณ์เอกสารการจ้างงานและการเปิดตัวรูปแบบการแพทย์.
2 เข้าร่วมการปฐมนิเทศและทุกโปรแกรมการฝึกอบรม.
3 สมุดฝึกงานเสร็จสิ้นการที่ได้รับมอบหมายและได้รับลายเซ็นจากผู้บังคับบัญชาที่จำเป็น.
4 เสร็จสิ้นการโครงการที่ได้รับมอบหมายสำหรับ 'สายการบินฟิลิปปินส์.
5 เสร็จสิ้นวันหรือรายสัปดาห์ท่อนและได้รับลายเซ็นจากผู้บังคับบัญชา.
6 ติดต่อประสานงาน Intern ปักษ์.
7 หน้าที่ดำเนินการตามที่ระบุไว้ (หน้าที่เพิ่มเติมอาจจะขอ) โดยแต่ละแผนกที่ได้รับมอบหมายและได้รับลายเซ็นของผู้บังคับบัญชาในการตรวจสอบเสร็จสิ้น.
8 สวมเครื่องแบบและป้ายชื่อทุกครั้งในขณะที่ปฏิบัติหน้าที่.
9 ใช้พื้นที่รับประทานอาหารของพนักงานสำหรับมื้ออาหารเมื่อหน้าที่.
10 อาศัยอยู่ในที่อยู่อาศัยที่ได้รับมอบหมายและตามกฎสัญญาเช่าและนโยบายการพิจารณาเพื่อนร่วมห้อง.
11 ได้รับค่าล่วงเวลาเฉพาะเมื่อช่วงเวลาที่ได้เกิน 40 ชั่วโมงในหนึ่งสัปดาห์และผู้บังคับบัญชาได้กำหนดเวลาระหว่างเป็นลายลักษณ์อักษรในช่วงเวลาที่โพสต์.
12 เข้าชมเพิ่มเติม nonscheduled แชโดว์ของกรมเมื่อออกปฏิบัติหน้าที่.
13 การเปลี่ยนแปลงการร้องขอที่จะกำหนดเวลาสองสัปดาห์ล่วงหน้าซึ่งอาจจะหรืออาจไม่ได้รับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หน้าที่และความรับผิดชอบที่จำเป็น :
1 สัญญาการฝึกงานป้ายตรวจสอบ " ยืน " ดี สถานะ จากมหาวิทยาลัย ทำงานเอกสารการจ้างงานและปล่อยทางการแพทย์รูปแบบ .
2 เข้าร่วมการปฐมนิเทศและฝึกอบรม .
3 สมุดงานเสร็จฝึกงานตามที่ได้รับมอบหมายและได้รับที่ต้องการลายเซ็นจากศึกษานิเทศก์ .
4 เสร็จสมบูรณ์เป็นโครงการที่กำหนดให้สายการบินฟิลิปปินส์ .
5เสร็จสมบูรณ์บันทึกรายวันหรือรายสัปดาห์และได้รับลายเซ็นจากหัวหน้างาน .
6 ติดต่อเด็กฝึกงานฝ่ายรายปักษ์ .
7 สัมภาษณ์งานตามที่ระบุ ( อากรเพิ่มเติมอาจถูกร้องขอ ) โดยแต่ละฝ่ายที่ได้รับมอบหมายและได้รับลายเซ็นของศึกษานิเทศก์ในการตรวจสอบเสร็จสิ้น .
8 สวมเครื่องแบบและแท็กชื่อตลอดเวลาขณะปฏิบัติหน้าที่
9 ใช้พนักงานห้องอาหารสำหรับมื้อเมื่อในหน้าที่
10อาศัยอยู่ในบ้านและได้รับมอบหมายตามกฎ ข้อตกลงเช่า และนโยบายการพิจารณาเพื่อนร่วมห้อง .
11 ได้รับค่าล่วงเวลาเมื่อตารางได้เกิน 40 ชั่วโมงในหนึ่งสัปดาห์ และหัวหน้างานมีตารางเวลาระหว่าง , ในการเขียนบนโพสต์ตาราง .
12 เข้าชมเพิ่มเติม nonscheduled ตามภาควิชา เมื่อเลิกงานแล้ว
13 การร้องขอการเปลี่ยนแปลงตารางเวลาสองสัปดาห์ล่วงหน้าซึ่งอาจจะหรืออาจจะไม่ได้รับอนุญาต