Training.If your organization’s use

Training.

If your organization’s users are moving from one mail client to Outlook2013 they will require a significant amount of training on this new client. If they are updating from an earlier version of Outlook this training requirement will be diminished, but you must still ensure that you have covered training as a consideration in your plan.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ฝึกอบรมถ้าผู้ใช้ขององค์กรของคุณกำลังจะย้ายจากไคลเอ็นต์จดหมายที่หนึ่งไป Outlook2013 พวกเขาจะต้องมียอดเงินสำคัญของการฝึกอบรมบนไคลเอนต์นี้ใหม่ ถ้าจะ ปรับปรุงจากรุ่นก่อนหน้าของ Outlook ความต้องการฝึกอบรมนี้จะถูกลดลง แต่ยังคงคุณต้องแน่ใจว่า คุณได้ครอบคลุมการฝึกอบรมเป็นการพิจารณาในแผนของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การฝึกอบรม. หากผู้ใช้ในองค์กรของคุณกำลังจะย้ายจากไคลเอนต์อีเมลที่หนึ่งไปยัง Outlook2013 พวกเขาจะต้องมีจำนวนที่มีนัยสำคัญของการฝึกอบรมที่ลูกค้าใหม่นี้ หากพวกเขากำลังปรับปรุงจาก Outlook รุ่นก่อนหน้าความต้องการการฝึกอบรมนี้จะลดลง แต่คุณยังคงต้องให้แน่ใจว่าคุณได้ครอบคลุมการฝึกอบรมเป็นพิจารณาในแผนของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ฝึก

ถ้าผู้ใช้ขององค์กรของคุณจะย้ายจากจดหมายลูกค้า outlook2013 พวกเขาจะต้องใช้จำนวนเงินที่สำคัญของการฝึกอบรมในลูกค้าใหม่ ถ้าพวกเขามีการปรับปรุงจากรุ่นก่อนหน้าของแนวโน้มความต้องการการฝึกอบรมนี้จะลดลง แต่คุณยังต้องให้แน่ใจว่าคุณได้ครอบคลุมการฝึกอบรมเป็นการพิจารณาในแผนของคุณ