Lim and Morris (2006)study disclose

Lim and Morris (2006)
study discloses that characteristics of trainees, instructional factors and General
Organizational climate are closely associated with both the perceived learning of trainees
and transfer of learning put together.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ริมและมอร์ริส (2006)เปิดเผยการศึกษาที่ฝึก สอนปัจจัย และทั่วไปสภาพภูมิอากาศขององค์กรเกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดพร้อมทั้งการรับรู้เรียนรู้ของผู้รับการฝึกและการถ่ายโอนการเรียนรู้กัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ลิมและมอร์ริส (2006)
การศึกษาเปิดเผยว่าลักษณะของการฝึกอบรม, ปัจจัยการเรียนการสอนและ General บรรยากาศองค์การมีความสัมพันธ์อย่างใกล้ชิดกับการเรียนรู้ทั้งในการรับรู้ของการฝึกอบรมและการถ่ายโอนการเรียนรู้ที่นำมาฝากกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ลิมและ มอร์ริส ( 2006 )
ศึกษาเปิดเผยว่า คุณลักษณะของผู้เข้ารับการฝึกอบรมด้านการเรียนการสอนและบรรยากาศในองค์การทั่วไป
อย่างใกล้ชิดที่เกี่ยวข้องกับทั้งการรับรู้การเรียนรู้ของผู้เข้ารับการอบรม
และการถ่ายโยงการเรียนรู้ ของใส่กัน