point out that the dilemma facing t

point out that the dilemma facing the industry is that skilled employees are keen to advance. This study has found that Generation Y employees are also eager for rapid career advancement. Traditionally the tourism and hospitality industry has had limited internal career opportunities, which imposes a ceiling on career growth and is one of the major factors affecting staff exit behaviour.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ชี้ให้เห็นว่า เป็นเขียงห่วงว่า พนักงานที่มีทักษะมีความกระตือรือร้นเพื่อความก้าวหน้า การศึกษานี้พบว่า พนักงานรุ่น Y จะยังอยากให้ก้าวหน้าในอาชีพอย่างรวดเร็ว ประเพณีอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวและการต้อนรับได้มีจำกัดภายในอาชีพ ซึ่งกำหนดเพดานในการเติบโตในอาชีพ และเป็นหนึ่งในปัจจัยสำคัญที่มีผลต่อพฤติกรรมพนักงานออก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ชี้ให้เห็นว่าภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกหันอุตสาหกรรมคือการที่พนักงานที่มีทักษะมีความกระตือรือร้นที่จะก้าวไปสู่ การศึกษาครั้งนี้ยังพบว่าพนักงาน Generation Y นอกจากนี้ยังมีความกระตือรือร้นสำหรับความก้าวหน้าในอาชีพอย่างรวดเร็ว ตามเนื้อผ้าท่องเที่ยวและอุตสาหกรรมได้มีโอกาสในการทำงานภายใน จำกัด ซึ่งประเด็นเพดานในการเจริญเติบโตในอาชีพและเป็นหนึ่งในปัจจัยสำคัญที่มีผลต่อพฤติกรรมของพนักงานที่ออกจาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ชี้ให้เห็นว่าไม่หันอุตสาหกรรมคือ พนักงานที่มีทักษะ มีความกระตือรือร้นที่จะก้าวไป จากการศึกษาพบว่า พนักงานมีความกระตือรือร้น Y สร้างอาชีพที่ก้าวหน้าอย่างรวดเร็ว ประเพณีการท่องเที่ยวและอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวได้รับโอกาสทางอาชีพ จำกัด ภายใน ซึ่งกำหนดเพดานการเติบโตในอาชีพ และเป็นหนึ่งในปัจจัยสำคัญที่มีผลต่อพฤติกรรมออกพนักงาน