Transparent corporate governance sy

Transparent corporate governance system
Reinforcement of compliance and risk management
Employee relations (respect for human rights, fair and equal treatment, human resources diversification, human resource development, provision of comfortable working environment, etc.)
Contribution to local communities (businesses that revitalize local communities, social contribution activities)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ระบบการกำกับดูแลกิจการที่โปร่งใส
สนับสนุนของการปฏิบัติตามและการบริหารความเสี่ยง
พนักงานสัมพันธ์ (เคารพสิทธิมนุษยชน, การรักษาธรรมและเท่าเทียมกันความหลากหลายทรัพยากรมนุษย์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์, การจัดหาสภาพแวดล้อมการทำงานที่สะดวกสบาย ฯลฯ )
งานให้กับชุมชนท้องถิ่น (ธุรกิจที่ ฟื้นฟูชุมชนท้องถิ่นกิจกรรมช่วยเหลือสังคม)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ระบบธรรมาภิบาลโปร่งใส
เสริมของการจัดการความเสี่ยงและปฏิบัติตามกฎระเบียบ
สัมพันธ์ (การเคารพสิทธิมนุษยชน ปฏิบัติธรรม วิสาหกิจทรัพยากรมนุษย์ การ พัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การจัดสภาพแวดล้อมการทำงานสะดวกสบาย ฯลฯ)
มีส่วนทำให้ชุมชนท้องถิ่น (ธุรกิจที่ฟื้นฟูชุมชนท้องถิ่น กิจกรรมเพื่อสังคม)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความโปร่งใสการกำกับดูแลกิจการระบบ
ขยายของการปฏิบัติตามกฎระเบียบและการจัดการความเสี่ยง
พนักงานสัมพันธ์(สำหรับการเคารพสิทธิมนุษยชน,การปฏิบัติที่เป็นธรรมและเท่าเทียม,ทรัพยากรมนุษย์กระจาย,การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์,การให้ความสะดวกสบายของ สภาพแวดล้อม ในการทำงาน,ฯลฯ)
สนับสนุนให้ชุมชนท้องถิ่น(ธุรกิจที่ฟื้นฟูชุมชนท้องถิ่น,สังคมสนับสนุนกิจกรรม)