In extreme cases, these divisions have often become as sharp as thoseb การแปล - In extreme cases, these divisions have often become as sharp as thoseb ไทย วิธีการพูด

In extreme cases, these divisions h

In extreme cases, these divisions have often become as sharp as those
between warring factions, creating "radicalized organizations" such as
those often found in mining and heavy manufacturing industries. Here,
the difference between white- and blue-collar workers has always been
very clear, being symbolized and reinforced every day in terms of the
rights and privileges of the different groups.
On average, white-collar workers have enjoyed cleaner and safer work
conditions, more regular work hours, more fringe benefits, longer vacations,
and higher wages than their blue-collar colleagues



0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ในกรณีที่รุนแรง หน่วยงานเหล่านี้มักจะกลายเป็นคมเป็นที่ระหว่างขั้ว สร้าง "radicalized องค์กร" เช่นที่มักพบในอุตสาหกรรมทำเหมืองแร่ และหนัก ที่นี่ความแตกต่างระหว่างขาว - และ blue - collar คนได้เสมอต้อง เป็นรูปเฟือง และเสริมทุกวันในรูปของการสิทธิและสิทธิของกลุ่มต่าง ๆโดยเฉลี่ย white-collar คนได้เพลิดเพลินกับงานทำความสะอาด และปลอดภัยเงื่อนไข มากกว่าปกติชั่วโมงทำงาน สวัสดิการ วันหยุดยาว เพิ่มเติมและค่าจ้างสูงกว่าเพื่อนร่วม blue-collar
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ในกรณีที่หน่วยงานเหล่านี้มักจะได้กลายเป็นคมเป็นผู้ที่
อยู่ระหว่างสงคราม, การสร้าง "องค์กร radicalized" เช่น
ผู้ที่มักจะพบในการทำเหมืองแร่และการผลิตอุตสาหกรรมหนัก ที่นี่
แตกต่างระหว่างคนขาวและสีฟ้าคอได้เสมอ
ชัดเจนมากถูกสัญลักษณ์และเสริมทุกวันในแง่ของ
สิทธิมนุษยชนและสิทธิพิเศษของกลุ่มที่แตกต่างกัน
โดยเฉลี่ยแรงงานปกขาวมีความสุขที่สะอาดและปลอดภัยในการทำงาน
เงื่อนไข มากขึ้นชั่วโมงการทำงานปกติประโยชน์มากขึ้นขอบ, วันหยุดพักผ่อนยาว
และค่าจ้างที่สูงกว่าเพื่อนร่วมงานคอปกสีฟ้าของพวกเขา



การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ในกรณีที่รุนแรง หน่วยงานเหล่านี้มักจะกลายเป็นคมอย่างพวก
ระหว่างการสู้รบ , การสร้าง " องค์กร radicalized " เช่น
นั้นมักจะพบในเหมืองแร่ และโรงงานอุตสาหกรรมหนัก ที่นี่
ความแตกต่างระหว่างสีขาวและคนงานคอปกสีน้ำเงินได้เสมอ
ชัดเจนมาก เป็นสัญลักษณ์ และเสริมทุกวันในแง่ของสิทธิและสิทธิประโยชน์ของ

กลุ่มที่แตกต่างกันโดยเฉลี่ยแรงงานปกขาวมีความสุขสะอาดและปลอดภัยเงื่อนไข
, ชั่วโมงทำงานปกติมากขึ้น , สวัสดิการ , วันหยุดยาวและสูงกว่าค่าจ้างกว่าตน




เสื้อสีฟ้าเพื่อนร่วมงาน
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: