The results show that perceived D–A

The results show that perceived D–A fit, P–O fit, and perceived training investment interact jointly to predict knowledge workers' turnover intentions. Specifically, while the main effect of perceived training investment on turnover intentions was negative, under situations of extremely high perceived D–A fit and extremely low P–O fit, the relationship between knowledge workers' perceived training investment and their turnover intentions became positive, and under situations of low perceived D–A fit and high P–O fit, the relationship between knowledge workers' perceived training investment and their turnover intentions remained negative. Theoretical and practical implications are also discussed

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลลัพธ์แสดงว่า รับรู้พอ D-A, P – O พอดี และมองเห็นการทำงานร่วมกันเพื่อทำนายความตั้งใจของผู้ปฏิบัติงานความรู้หมุนเวียนการลงทุนฝึกอบรม โดยเฉพาะ ผลของการฝึกอบรมรับรู้ความตั้งใจหมุนเวียนหลักถูกลบ ภายใต้สถานการณ์ของสูงมากมองเห็นพอดี D-A และต่ำมาก P – O พอดี ความสัมพันธ์ระหว่างแรงงานความรู้การรับรู้ที่ลงทุนฝึกอบรม และหมุนเวียนจึงเป็นบวก ภายใต้สถานการณ์พอดี D-A รับรู้ต่ำและ P – O สูงที่พอดี ลงทุนฝึกอบรมมองเห็นความสัมพันธ์ระหว่างแรงงานความรู้ และจึงหมุนเวียนยังคงติดลบ ยังกล่าวเกี่ยวข้องด้านทฤษฎี และปฏิบัติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลแสดงให้เห็นว่าการรับรู้ D-พอดีพอดี P-O และโต้ตอบการฝึกอบรมการลงทุนที่รับรู้ร่วมกันที่จะคาดการณ์ผลประกอบการตั้งใจแรงงานความรู้ ' โดยเฉพาะในขณะที่ผลกระทบหลักของการลงทุนในการฝึกอบรมการรับรู้เกี่ยวกับความตั้งใจของผลประกอบการเป็นลบภายใต้สถานการณ์ของการรับรู้สูงมาก D-พอดีและเหมาะสมกับ P-O ต่ำมากความสัมพันธ์ระหว่างความรู้การฝึกอบรมการลงทุนที่รับรู้ของคนงานและความตั้งใจของพวกเขาผลประกอบการกลายเป็นบวก และภายใต้สถานการณ์ของการรับรู้ต่ำ D-พอดีและสูงพอดี P-O ความสัมพันธ์ระหว่างแรงงานความรู้ 'การรับรู้การฝึกอบรมการลงทุนและความตั้งใจของพวกเขายังคงมีผลประกอบการในเชิงลบ ผลกระทบทางทฤษฎีและปฏิบัตินอกจากนี้ยังมีการกล่าวถึง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลการวิจัยพบว่า การรับรู้ D –พอดี , p ) o พอดี และมองว่าการลงทุนฝึกโต้ตอบ สามารถร่วมกันทำนายความตั้งใจที่จะแรงงานความรู้ . โดยเฉพาะ ในขณะที่ผลหลักของการรับรู้ในความตั้งใจของการฝึกอบรมการลงทุนเป็นลบ ภายใต้สถานการณ์สูงมากการรับรู้ D –พอดีและต่ำมาก p ) o พอดีความสัมพันธ์ระหว่างความรู้ การรับรู้ของพนักงานการฝึกอบรมการลงทุนและความตั้งใจของพวกเขากลายเป็นบวก และภายใต้สถานการณ์ที่มีการรับรู้ D –พอดีและสูง P ) O พอดี ความสัมพันธ์ระหว่างความรู้ การรับรู้ของพนักงานการฝึกอบรมการลงทุนและความตั้งใจผลประกอบการของพวกเขายังคงเป็นลบ ความหมาย ทฤษฎี และปฏิบัติ นอกจากนี้ยังกล่าวถึง