a person's belief that he or she is

a person's belief that he or she is capable of performing a task.

-capability directly affects motivation

-higher self-efficacy will have higher expectancy

-self-efficacy is linked to performance goal setting

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความเชื่อของคนที่เขาหรือเธอมีความสามารถในการทำงาน-ความสามารถแรงจูงใจที่มีผลโดยตรง-ประสิทธิภาพตนเองสูงจะมีเสถียรภาพสูง-ตัวเอง-เชื่อมโยงกับการกำหนดเป้าหมายประสิทธิภาพประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความเชื่อของคนที่เขาหรือเธอมีความสามารถในการปฏิบัติงาน-capability มีผลโดยตรงต่อการสร้างแรงจูงใจ-higher ตนเองประสิทธิภาพจะมีความคาดหวังที่สูงขึ้น-self ประสิทธิภาพมีการเชื่อมโยงกับการตั้งค่าเป้าหมายของการปฏิบัติงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ของบุคคล ความเชื่อที่เขาหรือเธอมีความสามารถในการปฏิบัติงาน ความสามารถ มีผลโดยตรงต่อ

-

- แรงจูงใจสูงกว่าความสามารถจะสูงกว่าความคาดหมาย

- ความสามารถเชื่อมโยงกับการตั้งค่าเป้าหมายประสิทธิภาพ