Starting January 1, we will introdu

Starting January 1, we will introduce the following modification in our company policy with regard to annual leave : every year one employee from each department will be awarded
special annual bonus leave for outstanding performance.
The eligible employees will have additional five (5) days of annual leave credited on
January 15. The bonus leave will be accounted for separately and will remain available
until used, notwithstanding any other limitation of the total number of days of annual
leave that may be carried forward.
We will have a meeting on December 15 at 10.00 a.m. to discuss the results of the 2014 performance evaluation and approve the final list of employees eligible for the bonus.
The announcement to the employees will follow the meeting. If you have any questions
or comments, please let me know before the meeting.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เริ่มวันที่ 1 มกราคม เราจะแนะนำการเปลี่ยนแปลงต่อไปนี้ในนโยบายของบริษัทเกี่ยวกับลาประจำปี: จะได้รับทุกปีพนักงานแต่ละคนจากแต่ละแผนกโบนัสประจำปีให้ประสิทธิภาพที่โดดเด่นพนักงานมีสิทธิที่จะมีเพิ่มเติม 5 (5) วันลาปีการ 15 มกราคม ฝากโบนัสจะต้องคิดแยกต่างหาก และจะยังคงพร้อมใช้งาน จนกระทั่งใช้ อย่างไรก็ตามมีข้อจำกัดอื่น ๆ ของจำนวนวันของปี ลางานซึ่งอาจดำเนินไปข้างหน้าเราจะมีการประชุมในวันที่ 15 10.00 ธันวาคมน.เพื่อหารือเกี่ยวกับผลการประเมินประสิทธิภาพ 2014 และอนุมัติรายการสุดท้ายของพนักงานที่มีสิทธิได้รับเงินโบนัสประกาศให้พนักงานที่จะปฏิบัติตามการประชุม ถ้าคุณมีคำถามใด ๆหรือข้อคิดเห็น กรุณาแจ้งให้เราทราบก่อนการประชุม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เริ่มต้นวันที่ 1 มกราคมเราจะแนะนำต่อไปนี้ในการปรับเปลี่ยนนโยบายของ บริษัท เกี่ยวกับการลาประจำปีด้วย: ทุกปีพนักงานคนหนึ่งจากแต่ละฝ่ายจะได้รับรางวัล
พิเศษลาโบนัสประจำปีสำหรับผลการดำเนินงานที่โดดเด่นของ
พนักงานที่มีสิทธิ์จะมีอีกห้า (5) วันนับจากวัน ลาประจำปีเครดิตที่
15 มกราคมลาโบนัสจะคิดแยกต่างหากและจะยังคงมีอยู่
จนกว่าจะใช้แม้จะมีข้อ จำกัด อื่น ๆ ของจำนวนวันของปี
ออกจากที่อาจจะดำเนินไปข้างหน้า
เราจะมีการประชุมเมื่อวันที่ 15 ธันวาคมที่ 10.00 นเพื่อหารือเกี่ยวกับผลของการประเมินผลงานปี 2014 และอนุมัติรายการสุดท้ายของพนักงานมีสิทธิ์ได้รับโบนัส
ประกาศให้กับพนักงานที่จะปฏิบัติตามการประชุม หากคุณมีคำถามใด ๆ
หรือความคิดเห็นโปรดแจ้งให้เราทราบก่อนการประชุม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม เราจะแนะนำการเปลี่ยนแปลงในนโยบายของบริษัทเกี่ยวกับการขอลาดังต่อไปนี้ ทุกปีพนักงานคนหนึ่งจากแต่ละฝ่ายจะได้รับโบนัสพิเศษไป

สำหรับประสิทธิภาพที่โดดเด่น พนักงานมีสิทธิ์จะได้เพิ่มเติมห้า ( 5 ) วันประจำปีออกเครดิต
15 มกราคมโบนัสออก จะคิดแยกต่างหาก และจะยังคงใช้ได้
จนใช้มีข้อจำกัดอื่น ๆใด ๆของจำนวนวันของปี ที่อาจถูกยกยอดไป
.
เราจะมีประชุมในวันที่ 15 ธันวาคมเวลา 10.00 น. เพื่อหารือเกี่ยวกับผลของการประเมินผลการปฏิบัติงานและรับรอง 2014 รายการสุดท้ายของพนักงาน สิทธิ์ได้รับโบนัส .
ประกาศให้พนักงานจะติดตามการประชุม ถ้าคุณมีคำถามใด ๆ
หรือข้อคิดเห็น โปรดแจ้งให้เราทราบก่อนการประชุม