The change agent(s) is the person(s

The change agent(s) is the person(s) that leads the SPI initiative and makes it successful. The change agent needs to work with the sponsor(s) to move forward the SPI initiative smoothly and to report progress.
The change agent typically manages the SPI project, builds support in the organization for SPI, and works closely with the affected people.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สนับสนุนการเปลี่ยนแปลงคือ มติที่นำไปสู่การริเริ่มโครงการ SPI และทำให้ประสบความสำเร็จ บริษัทตัวแทนการเปลี่ยนแปลงต้องทำงานกับสปอนเซอร์เพื่อย้ายไปข้างหน้าโครงการ SPI ได้อย่างราบรื่น และ เพื่อรายงานความคืบหน้า บริษัทตัวแทนการเปลี่ยนแปลงโดยทั่วไปจัดการโครงการ SPI สร้างสนับสนุนในองค์กรสำหรับ SPI และทำงานใกล้ชิดกับคนที่ได้รับผลกระทบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตัวแทนการเปลี่ยนแปลง (s) บุคคล (s) ที่นำไปสู่ความคิดริเริ่ม SPI และทำให้มันประสบความสำเร็จ ตัวแทนการเปลี่ยนแปลงความต้องการที่จะทำงานร่วมกับสปอนเซอร์ (s) เพื่อก้าวไปข้างหน้าความคิดริเริ่ม SPI ได้อย่างราบรื่นและรายงานความคืบหน้า.
ตัวแทนการเปลี่ยนแปลงมักจะจัดการโครงการ SPI สร้างการสนับสนุนในองค์กรสำหรับ SPI และทำงานอย่างใกล้ชิดกับคนที่ได้รับผลกระทบ