As managers exhibit the proper exam

As managers exhibit the proper examples of servant-leadership within their own organizations, their employees may follow suite. Many people learn best by observation. The phrase, “You’ve got to walk the walk, not just talk the talk” is a clarion call from individuals who are weary of hearing “smooth words” from people in positions of authority. These people are ready to see the words transformed into action. Servant-leaders who command respect are willing to demonstrate genuine care for their employees and encourage inclusion in the team building process. In turn, this encourages their employees to do the same not only in their work groups, but also for management and for their customers. Ultimately, the organization’s customers will benefit.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นผู้จัดการแสดงตัวอย่างที่เหมาะสมของข้าราชการผู้นำองค์กรของตนเอง ลูกจ้างอาจตามท หลายคนเรียนรู้ส่วน โดยการสังเกต วลี "คุณจะต้องได้เดินเดิน ไม่ใช่แค่พูดคุยพูดคุย" เป็นการเรียกคลาเรียนจากบุคคลที่เหนื่อยได้ยิน "เรียบคำ" จากคนในตำแหน่งของหน่วยงาน คนเหล่านี้พร้อมที่จะดูคำที่แปลงไปสู่การปฏิบัติ นำข้าราชการที่เคารพคำสั่งยินดีที่จะแสดงให้เห็นถึงของแท้ดูแลพนักงานของพวกเขา และสนับสนุนให้รวมไว้ในทีมที่สร้างกระบวนการ กลับ นี้สนับสนุนให้พนักงานทำอย่างเดียวไม่เพียงแต่ ใน กลุ่มงานของพวกเขา แต่ยัง สำหรับการจัดการ และลูกค้าของพวกเขา สุด ลูกค้าขององค์กรจะได้ประโยชน์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในฐานะที่เป็นผู้จัดการแสดงตัวอย่างที่เหมาะสมของผู้นำคนรับใช้ภายในองค์กรของตัวเองพนักงานของพวกเขาอาจปฏิบัติตามชุด หลายคนเรียนรู้ที่ดีที่สุดโดยการสังเกต วลีที่ว่า "คุณได้มีการเดินเดินไม่เพียงแค่พูดคุยพูดคุย" คือคำขอร้องจากบุคคลที่มีความเหนื่อยล้าจากการได้ยิน "คำเรียบ" จากคนที่อยู่ในตำแหน่งของผู้มีอำนาจ คนเหล่านี้ก็พร้อมที่จะเห็นคำว่าเปลี่ยนไปสู่​​การปฏิบัติ ข้าราชการผู้นำที่เคารพในคำสั่งยินดีที่จะแสดงให้เห็นถึงการดูแลของแท้สำหรับพนักงานของพวกเขาและสนับสนุนให้รวมอยู่ในขั้นตอนการสร้างทีมงาน ในทางกลับกันนี้สนับสนุนให้พนักงานของพวกเขาจะทำเช่นเดียวกันไม่เพียง แต่ในกลุ่มที่ทำงานของพวกเขา แต่ยังสำหรับการบริหารจัดการและสำหรับลูกค้าของพวกเขา ในท้ายที่สุดลูกค้าขององค์กรจะได้รับประโยชน์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็นผู้จัดการ มีตัวอย่างที่เหมาะสมของภาวะผู้นำแบบผู้รับใช้ภายในองค์กรของตนเอง พนักงานของพวกเขาจะติดตาม Suite หลายคนเรียนรู้ที่ดีที่สุดโดยการสังเกต วลีที่ว่า " คุณต้องเดิน ไม่ใช่แค่พูด " ขอร้องจากบุคคลผู้เบื่อหน่ายได้ยิน " คำพูด " เรียบจากคนที่มีอำนาจหน้าที่คนเหล่านี้พร้อมที่จะเห็นคำที่กลายเป็นการกระทำ สั่งคนรับใช้ผู้นำที่เคารพยินดีที่จะแสดงให้เห็นถึงการดูแลของแท้สำหรับพนักงานของพวกเขาและสนับสนุนการรวมอยู่ใน ทีม การสร้างกระบวนการ ในเทิร์นนี้ ส่งเสริมให้พนักงานของตนเพื่อทำแบบเดียวกัน ไม่เพียง แต่ในกลุ่มงานของพวกเขา แต่ยังสำหรับการจัดการและลูกค้าของพวกเขา ในที่สุดลูกค้าขององค์กรจะได้รับประโยชน์