In the business world, the term

In the business world, the term "or

In the business world, the term "organizational diversity" refers to the concept of hiring many different kinds of people with as many different backgrounds and experience as possible. Work/life balance is part of the culture at Baxter. Managers and employees share responsibility in managing the daily demands of a career and family and are provided with a guidebook that encourages discussion and problem-solving strategies for work/life conflicts. In Baxter most of employees are not belong to one culture but they all share their problems with each other.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ในโลกธุรกิจ คำว่า "องค์กรความหลากหลายทางชีวภาพ" อ้างถึงแนวคิดของการจ้างงานมากมายหลายชนิดมากพื้นหลังแตกต่างกันและประสบการณ์เป็น ยอดดุลการทำงาน/ชีวิตเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมที่ Baxter ผู้จัดการและพนักงานร่วมกันรับผิดชอบในการจัดการความต้องการประจำวันของครอบครัวและอาชีพ และจะให้ มีการแข่งขัน ที่ให้สนทนาและกลยุทธ์การแก้ปัญหาความขัดแย้ง/ชีวิตการทำงาน ใน Baxter ส่วนใหญ่พนักงานจะไม่อยู่ในวัฒนธรรมหนึ่ง แต่พวกเขาทั้งหมดใช้ร่วมกันปัญหาของพวกเขากัน
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ในโลกธุรกิจที่คำว่า "ความหลากหลายขององค์กร" หมายถึงแนวคิดของการจ้างงานชนิดที่แตกต่างของผู้คนที่มีภูมิหลังที่แตกต่างกันเป็นจำนวนมากและประสบการณ์ที่เป็นไปได้ การทำงาน / ชีวิตสมดุลเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมที่ Baxter ผู้บริหารและพนักงานร่วมรับผิดชอบในการจัดการความต้องการในชีวิตประจำวันของการทำงานและครอบครัวและมีให้กับหนังสือที่เอื้อให้เกิดการอภิปรายและกลยุทธ์การแก้ปัญหาความขัดแย้งในการทำงาน / ชีวิต ในแบ็กซ์เตอร์ส่วนใหญ่ของพนักงานจะได้เป็นหนึ่งในวัฒนธรรม แต่พวกเขาทั้งหมดร่วมกันปัญหาของพวกเขากับคนอื่น ๆ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ในโลกธุรกิจ ในคำว่า " องค์การความหลากหลาย " หมายถึงแนวคิดของการเช่าหลายชนิดที่แตกต่างกันของผู้คนที่มีภูมิหลังที่แตกต่างกันและประสบการณ์มากที่สุดเท่าที่เป็นไปได้ งาน / ชีวิตที่สมดุลเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมที่ แบ็กซ์เตอร์ผู้บริหารและพนักงานของ บริษัท ร่วมรับผิดชอบในการจัดการความต้องการประจำวันของอาชีพและครอบครัว และให้มีหนังสือที่กระตุ้นการอภิปรายและกลยุทธ์ในการแก้ปัญหาความขัดแย้งการทำงาน / ชีวิต ใน Baxter พนักงานส่วนใหญ่ไม่ได้เป็นสมาชิกวัฒนธรรม แต่พวกเขาทั้งหมดร่วมกัน ปัญหาของพวกเขากับแต่ละอื่น ๆ
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: