and procedures. Mant buyers are too

and procedures. Mant buyers are too busy to stay informed and count on their salespeople to help them make sound decision.
Salespeople should be familiar with their own company’s operation and policies. Buyers may ask the salesperson questions such as: How long has their company been in the market? How many people does the company employ? Does the company have a local, regional, national, or international customer base? Who started the company? Who is the president? CEO? What is their market share? What is theirmarket share on this particular product? Salespeople who coule not answer such questions would not inspire the trust of the buyer.
Each company initiates policies to ensure consistent decisions are made throughout the organization. An organization implements policies to control factors such as price, guarantees, warranties, and how much money can be spent per week taking clients out to lunch. Knowing the company’s policies prevents misunderstanding.
For exemple, if a representative says yes to a customer’s request to return goods 60 days after receipt when company policy is 30 days, the shipping department might re fuse to accept the returned merchandise. The salesperson looks incompetent to both sales management and the customer. If the customer is not allowed to return the goods to the facetory, the angry customer probably will never buy from the salesperson again.
Salespeople must understand their company policies. This includes being familiar with the company’s formal structure and key personnel. It is impottant to work as a team with all company personnel. This helps build team team spirit and a willingness to cooperate when a salesperson needs help in meeting a customer’s need. It is difficult to provide outstanding service when the sales department is not on good terms with shipping and delivery, For instance.

Product Knowledge
product knowledge includes detailed information on the manufacture of a product and knowing whether the company has up-to-date production methods. What materials are used when making the products? What quality control procedures are involved? Who are the design engineers?
Salespeople representing their company are to be experts on the products they sell. The fastest way to win the respect of a buyer is to be perceived as being an expert. If a buyer truly feels the salesperson know what he are she is talking about, then the buyer will be more willing to discuss the slaespeople's solution to the buyer's problems or opportunities.
The salesperson must know what his or her product can and cannot do. Just knowing product features is insufficient.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

และวิธีการ ผู้ซื้อ mant ยุ่งเกินไปที่จะรับข่าวสารและนับบนพนักงานขายของพวกเขาที่จะช่วยให้พวกเขาตัดสินใจเสียง.
พนักงานขายควรจะคุ้นเคยกับการดำเนินงานของ บริษัท ของตัวเองของพวกเขาและนโยบาย ผู้ซื้ออาจจะถามคำถามพนักงานขายเช่นระยะเวลาที่มี บริษัท ของพวกเขาได้รับในตลาดหรือไม่ มีกี่คนที่ บริษัท ไม่จ้าง? บริษัท ไม่ได้มีท้องถิ่นภูมิภาคแห่งชาติหรือฐานลูกค้าต่างชาติหรือไม่ ที่เริ่มต้นของ บริษัท หรือไม่ ที่เป็นประธานหรือไม่ ซีอีโอ? สิ่งที่เป็นส่วนแบ่งการตลาดของพวกเขา สิ่งที่เป็นส่วนแบ่ง theirmarket เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์นี้ได้หรือไม่ พนักงานขายที่Couléไม่ตอบคำถามดังกล่าวจะไม่ได้สร้างแรงบันดาลใจความไว้วางใจจากผู้ซื้อ.
แต่ละ บริษัท เริ่มต้นนโยบายเพื่อให้แน่ใจว่าการตัดสินใจที่สอดคล้องกันจะทำทั่วทั้งองค์กรองค์กรดำเนินนโยบายในการควบคุมปัจจัยต่างๆเช่นราคาค้ำประกันการรับประกันและเท่าใดเงินที่สามารถใช้จ่ายต่อสัปดาห์การที่ลูกค้าออกไปรับประทานอาหารกลางวัน รู้นโยบายของ บริษัท ที่จะป้องกันไม่ให้ความเข้าใจผิด.
เพื่อ exemple ถ้าตัวแทนบอกว่าใช่คำขอของลูกค้าส่งคืนสินค้า 60 วันหลังจากได้รับเมื่อนโยบายของ บริษัท คือ 30 วันแผนกจัดส่งอีกครั้งฟิวส์อาจจะยอมรับสินค้าที่ส่งคืน พนักงานขายที่ดูไร้ความสามารถทั้งการจัดการการขายและลูกค้า หากลูกค้าไม่ได้รับอนุญาตให้กลับสินค้าไปยัง Facetory ของลูกค้าโกรธอาจจะไม่เคยจะซื้อจากพนักงานขายอีกครั้ง.
พนักงานขายจะต้องเข้าใจนโยบายของ บริษัท ของพวกเขานี้รวมถึงการที่คุ้นเคยกับโครงสร้างที่เป็นทางการของ บริษัท และบุคลากรที่สำคัญ มันเป็น impottant ที่จะทำงานเป็นทีมร่วมกับบุคลากรของ บริษัท ทั้งหมด นี้จะช่วยให้จิตวิญญาณของทีมสร้างทีมและความเต็มใจที่จะให้ความร่วมมือเมื่อพนักงานขายต้องการความช่วยเหลือในการประชุมความต้องการของลูกค้า มันเป็นเรื่องยากที่จะให้บริการที่โดดเด่นเมื่อฝ่ายขายไม่ได้อยู่ในเงื่อนไขที่ดีกับการขนส่งและการส่งมอบเช่น.

ความรู้ความรู้ผลิตภัณฑ์
ผลิตภัณฑ์รวมถึงรายละเอียดเกี่ยวกับการผลิตของผลิตภัณฑ์และรู้ว่า บริษัท มี up-to-วันที่วิธีการผลิต สิ่งที่วัสดุที่จะใช้เมื่อการทำผลิตภัณฑ์หรือไม่ ขั้นตอนการควบคุมคุณภาพสิ่งที่มีส่วนเกี่ยวข้อง? ที่เป็นวิศวกรออกแบบ
พนักงานขายที่เป็นตัวแทนของ บริษัท ของพวกเขาจะเป็นผู้เชี่ยวชาญในผลิตภัณฑ์ที่พวกเขาขายวิธีที่เร็วที่สุดที่จะชนะการเคารพของผู้ซื้อที่จะรับรู้ในฐานะที่เป็นผู้เชี่ยวชาญ หากผู้ซื้อรู้สึกอย่างแท้จริงพนักงานขายรู้ว่าสิ่งที่เขาเป็นเธอจะพูดคุยเกี่ยวกับแล้วผู้ซื้อจะมีมากขึ้นยินดีที่จะหารือเกี่ยวกับการแก้ปัญหา slaespeople ของปัญหาของผู้ซื้อหรือโอกาส.
พนักงานขายจะต้องรู้ว่าสิ่งที่เขาหรือผลิตภัณฑ์ของเธอสามารถและไม่สามารถทำ เพียงแค่รู้คุณลักษณะของผลิตภัณฑ์ไม่เพียงพอ.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

และกระบวนการ Mant ผู้ซื้อจะไม่รับข่าวสาร และถือของพนักงานเพื่อช่วยในการตัดสินใจเสียงได้
พนักงานขายควรจะคุ้นเคยกับการดำเนินงานและนโยบายของบริษัทของตนเอง ผู้ซื้ออาจถามคำถามพนักงานขายเช่น: ระยะของบริษัทได้ในตลาดหรือไม่ บริษัทจ้างคน บริษัทไม่มีท้องถิ่น ภูมิภาค แห่ง ชาติ, หรือฐานลูกค้าต่างประเทศ บริษัทเริ่มที่ ใครเป็นประธานาธิบดี ซีอีโอหรือไม่ ส่วนแบ่งการตลาดของพวกเขาคืออะไร Theirmarket ร่วมกับผลิตภัณฑ์นี้โดยเฉพาะคืออะไร พนักงานขายที่ coule ไม่ตอบคำถามดังกล่าวจะสร้างแรงบันดาลใจความเชื่อมั่นของผู้ซื้อ
แต่ละบริษัทเริ่มนโยบายให้ทำการตัดสินใจสอดคล้องทั่วทั้งองค์กร องค์กรใช้นโยบายการควบคุมปัจจัยต่าง ๆ เช่นราคา ประกัน รับประกัน และสามารถใช้เงินต่อสัปดาห์การลูกค้าออกไปกินข้าว รู้นโยบายของบริษัททำให้เข้าใจผิด
สำหรับ exemple ถ้าตัวแทนได้กล่าวว่า การร้องขอของลูกค้าส่งคืนสินค้า 60 วันหลังจากได้รับเมื่อ วันที่ 30 นโยบายบริษัท แผนกจัดส่งอาจรีฟิวส์จะยอมรับสินค้าส่งคืน พนักงานขายที่ดูไร้ความสามารถการจัดการงานขายและลูกค้า ถ้าลูกค้าไม่สามารถส่งคืนสินค้าที่ต้องการ facetory ลูกค้าโกรธอาจจะไม่เคยซื้อจากพนักงานขายอีก
พนักงานขายต้องเข้าใจนโยบายของบริษัท มีความคุ้นเคยกับโครงสร้างอย่างเป็นทางการและบุคลากรหลักของบริษัทไว้ Impottant การทำงานเป็นทีมกับบุคลากรของบริษัททั้งหมดได้ นี้ช่วยสร้างทีมงานร่วมใจและยินดีที่จะให้ความร่วมมือเมื่อพนักงานต้องการความช่วยเหลือในการประชุมความต้องการของลูกค้า เป็นการยากที่จะให้บริการที่โดดเด่นเมื่อแผนกขายจะไม่ญาติดีกับการจัดส่งสินค้า สำหรับอินสแตนซ์

น่ารู้
ความรู้ผลิตภัณฑ์รวมถึงรายละเอียดเกี่ยวกับการผลิตของผลิตภัณฑ์และทราบว่า บริษัทมีวิธีการผลิตที่ทันสมัย วัสดุที่ใช้ทำผลิตภัณฑ์ ขั้นตอนการควบคุมคุณภาพใดเกี่ยวข้องหรือไม่ ใครเป็นวิศวกรออกแบบ?
แทนบริษัทของพนักงานขายจะต้อง มีผู้เชี่ยวชาญในผลิตภัณฑ์พวกเขาขาย วิธีเร็วที่สุดจะชนะความเคารพของผู้ซื้อจะรับรู้เป็น ผู้เชี่ยวชาญ ถ้าผู้ซื้ออย่างแท้จริงรู้สึกพนักงานขายรู้ว่าเขาคืออะไร เธอจะพูดถึง แล้วผู้ซื้อจะยินดีมากเพื่อหารือเกี่ยวกับโซลูชันของ slaespeople ของผู้ซื้อปัญหาหรือโอกาส
พนักงานขายต้องทราบว่าผลิตภัณฑ์ของเขา หรือเธอสามารถ และไม่สามารถทำ เพียงรู้คุณลักษณะของผลิตภัณฑ์ไม่เพียงพอ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ขั้นตอนและ. ผู้ซื้อเวลามีมากเกินไปไม่ว่างที่จะได้รับทราบข้อมูลและจำนวนของพนักงานขายของพวกเขาเพื่อช่วยให้การตัดสินใจเสียง.
พนักงานขายควรมีความคุ้นเคยกับการใช้งานของบริษัทและนโยบายของตัวเอง ผู้ซื้ออาจจะมาขอคำตอบจากพนักงานขายที่เช่นมานานแค่ไหนบริษัทของตนได้ในตลาด คนจำนวนมากได้อย่างไรหรือไม่ที่มีการจ้างงานของบริษัท บริษัทที่มีในท้องถิ่นในระดับ ภูมิภาค ระดับชาติฐานลูกค้าต่างประเทศหรือ? ผู้ที่เริ่มต้นใช้งานบริษัทฯ ผู้ที่เป็นประธาน ประธานเจ้าหน้าที่บริหารบริษัทหรือไม่? สิ่งที่มีส่วนแบ่งการตลาดของตน อะไรคือหุ้น theirmarket บน ผลิตภัณฑ์ นี้ พนักงานขายที่ coule ไม่ตอบคำถามดังกล่าวจะไม่สร้างแรงบันดาลใจให้ความเชื่อถือของผู้ซื้อ.
นโยบายของบริษัทจะเริ่มต้นแต่ละครั้งเพื่อให้การตัดสินใจอย่างต่อเนื่องจะทำให้ทั่วทั้งองค์กรองค์กรที่จะใช้นโยบายในการควบคุมปัจจัยเช่นราคารับประกันการรับประกันและได้อย่างไรมากกว่าจะมีเงินสามารถใช้ต่อสัปดาห์โดยลูกค้าออกมาเพื่อทานอาหารมื้อกลางวัน รู้ว่านโยบายของบริษัทที่จะช่วยป้องกันไม่ให้ความเข้าใจผิด.
สำหรับ exemple หากตัวแทนที่บอกว่าใช่ในคำขอของลูกค้าที่จะกลับไปสินค้า 60 วันหลังจากได้รับเมื่อนโยบายของบริษัทคือ 30 วันโรงแรมแห่งนี้รวมถึงเป็นความคุ้นเคยกับโครงสร้างอย่างเป็นทางการของบริษัทฯและเจ้าหน้าที่ เป็น impottant เพื่อไปทำงานเป็นทีมที่มีพนักงานทั้งหมดของบริษัท โรงแรมแห่งนี้จะช่วยสร้างจิตวิญญาณของทีมและทีมงานความเต็มใจที่จะให้ความร่วมมือเมื่อพนักงานขายที่ต้องการความช่วยเหลือในการประชุมของลูกค้าที่ต้องการ แต่ก็เป็นการยากที่จะมีการให้บริการที่โดดเด่นในแผนกขายที่ไม่อยู่ในเงื่อนไขที่ดีเยี่ยมพร้อมด้วยการส่งและการส่งสินค้าตัวอย่างเช่นความรู้ความรู้
ผลิตภัณฑ์

ผลิตภัณฑ์ รวมถึงข้อมูลอย่างละเอียดในการผลิตของ ผลิตภัณฑ์ และการรู้ว่าบริษัทที่มีวิธีการทำงานที่ทันสมัยการผลิต สิ่งที่มีการใช้วัสดุเมื่อทำให้สินค้าได้ อะไรคือขั้นตอนการมีส่วนเกี่ยวข้องกับ คุณภาพ ผู้ที่ได้รับการออกแบบให้วิศวกรหรือไม่?
พนักงานขายเป็นตัวแทนบริษัทของเขาได้รับการเป็นผู้เชี่ยวชาญในการเลือก ผลิตภัณฑ์ ที่จำหน่ายวิธีที่เร็วที่สุดที่จะได้รับรางวัลในส่วนของผู้ซื้อที่จะต้องเข้าใจได้ว่าการที่มีความเชี่ยวชาญ หากผู้ซื้อที่ให้ความรู้สึกอย่างแท้จริงจากพนักงานขายที่รู้ว่าเขามีเธอจะพูดเกี่ยวกับแล้วผู้ซื้อจะได้รับเพิ่มเติมไม่เต็มใจที่จะพูดคุยเรื่องโซลูชันของ slaespeople ที่จะแก้ปัญหาของผู้ซื้อโอกาสทางการศึกษาที่หรือ.
พนักงานขายจะต้องรู้ให้ได้ว่ามีอะไรหรือ ผลิตภัณฑ์ ของเขาสามารถจะทำได้และไม่สามารถทำได้ เพิ่งรู้ว่าคุณสมบัติของ ผลิตภัณฑ์ ไม่เพียงพอ.