A group of diverse individuals addr

A group of diverse individuals addresses a common problem, each skilled person frames both the problem and its solution by applying mental schemata and patterns.In a well-managed process, these varying perspectives foster creativity, (which includes tacit knowledge), and this intellectual conflict between diverse viewpoints produces energy that is channeled into new ideas and products (Leonhard and Sensiper, 1998).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปัญหาทั่วไปที่อยู่ของกลุ่มคนที่หลากหลาย ผู้เชี่ยวชาญแต่ละเฟรมปัญหาและการแก้ปัญหา โดยใช้ schemata จิตและรูปแบบในกระบวนการจัดการที่ดี มุมมองที่แตกต่างกันเหล่านี้ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์, (ซึ่งรวมถึงความรู้ tacit), และความขัดแย้งทางปัญญานี้ระหว่างมุมมองที่หลากหลายทำให้เกิดพลังงานที่จอใหม่ ๆ และผลิตภัณฑ์ (Leonhard และ Sensiper, 1998)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กลุ่มบุคคลที่มีความหลากหลายอยู่ปัญหาที่พบบ่อยในแต่ละเฟรมบุคคลที่มีทักษะทั้งปัญหาและวิธีการแก้ปัญหาโดยการใช้ schemata จิตและ patterns.In กระบวนการบริหารจัดการที่ดี, มุมมองที่แตกต่างกันเหล่านี้ส่งเสริมให้เกิดความคิดสร้างสรรค์ (ซึ่งรวมถึงความรู้) และทางปัญญานี้ ความขัดแย้งระหว่างมุมมองที่หลากหลายผลิตพลังงานที่ถูกส่งเข้าไปยังความคิดใหม่ ๆ และผลิตภัณฑ์ (Leonhard และ Sensiper, 1998)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กลุ่มบุคคลที่หลากหลาย ที่อยู่ปัญหาทั่วไป แต่ละคนฝีมือเฟรมทั้งปัญหาและการแก้ไข โดยการใช้จิต ลู และรูปแบบ ในการจัดการที่ดี กระบวนการเหล่านี้ แตกต่างมุมมองส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ ( ซึ่งรวมถึงความรู้ฝังลึก )และปัญญา ความขัดแย้งระหว่างมุมมองที่หลากหลาย ก่อให้เกิดพลังงานที่เป็นช่องทางในความคิดใหม่และผลิตภัณฑ์ ( เลินฮาร์ดกับ sensiper , 1998 )