Self developmentPeople with high le

Self development
People with high levels of personal mastery are continually expanding their capacity to create their desired future. In doing so, they create the potential for considerable organizational capacity building. Personal mastery is that describes as a one of the core disciplines need to build in learning organization (Senge, 2004). Personal mastery applies to individual learning, and the organizations cannot learn until their members begin to learn (Senge, 2004).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พัฒนาตนเองคนระดับสูงของส่วนตัวได้อย่างต่อเนื่องขยายความสามารถในการสร้างอนาคตของพวกเขาต้อง ในการทำเช่นนั้น พวกเขาสร้างศักยภาพในการผลิตจำนวนมากงานอาคาร ส่วนตัวเป็นครูได้ที่อธิบายหนึ่งของสาขาวิชาหลักต้องการสร้างการเรียนรู้องค์กร (Senge, 2004) ส่วนบุคคลสามารถใช้กับการเรียนรู้ และองค์กรที่ไม่สามารถเรียนรู้จนคนเริ่มเรียนรู้ (Senge, 2004)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การพัฒนาตัวเองคนที่มีระดับสูงของการเรียนรู้ส่วนบุคคลที่มีอย่างต่อเนื่องการขยายความสามารถในการสร้างอนาคตที่ต้องการของพวกเขา ในการทำเช่นที่พวกเขาสร้างศักยภาพในการสร้างขีดความสามารถขององค์กรมาก การเรียนรู้ส่วนบุคคลเป็นที่อธิบายว่าเป็นหนึ่งในสาขาหลักต้องสร้างการเรียนรู้ในองค์กร (Senge, 2004) การเรียนรู้ส่วนบุคคลนำไปใช้กับการเรียนรู้ของแต่ละบุคคลและองค์กรที่ไม่สามารถเรียนรู้จนสมาชิกของพวกเขาเริ่มต้นที่จะเรียนรู้ (Senge, 2004)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การพัฒนาตนเอง
คนระดับสูงบุคคลรอบรู้ของอย่างต่อเนื่องขยายกำลังการผลิตของพวกเขาที่จะสร้างในอนาคตที่ต้องการของพวกเขา ในการทำเช่นนั้น พวกเขาสร้างศักยภาพมากองค์การความจุอาคาร การเรียนรู้ส่วนบุคคลที่อธิบายเป็นหนึ่งในหลักวินัยต้องสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้ ( เซ็งเก , 2004 ) บุคคลรอบรู้กับการเรียนเป็นรายบุคคลและองค์กรสามารถเรียนรู้จนสมาชิกของพวกเขาเริ่มที่จะเรียนรู้ ( เซ็งเก , 2004 )