A type of change where individuals

A type of change where individuals perceive a change in the value of variables (e.g., change in work standards) within an existing paradigm without altering their basic configuration.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประเภทของการเปลี่ยนแปลงที่บุคคลรับรู้การเปลี่ยนแปลงในมูลค่าของตัวแปร (เช่นการเปลี่ยนแปลงในมาตรฐานการทำงาน) ภายในกระบวนทัศน์ที่มีอยู่โดยไม่ต้องเปลี่ยนการตั้งค่าพื้นฐานของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ชนิดของการเปลี่ยนแปลงที่บุคคลสังเกตการเปลี่ยนแปลงในค่าของตัวแปร (เช่น เปลี่ยนแปลงในมาตรฐานงาน) ภายในเป็นกระบวนทัศน์ที่มีอยู่โดยไม่มีการเปลี่ยนแปลงการตั้งค่าคอนฟิกพื้นฐาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประเภท ที่มีการเปลี่ยนสถานที่ซึ่งผู้ใช้บริการแบบเฉพาะรายเห็นว่าการเปลี่ยนแปลงในมูลค่าของตัวแปร(เช่นการเปลี่ยนแปลงในมาตรฐานงาน) ภายใน กระบวนทัศน์ที่มีอยู่โดยไม่ต้องเปลี่ยนการกำหนดค่าพื้นฐานของพวกเขา.