“The reform revalued human resource

“The reform revalued human resources management, training, and the social dialogue within the administration, each of which was to become a regular programme for several years.” Moreover, continuous policy evaluation has been established in France since 1990 and has moved beyond performance indicators into the assessment of programs and government policy effectiveness. P125

Thus top-down decision making is giving way to “partnerships with locally elected leaders, business firms and authorities of Brussels” P 126

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

"การปฏิรูปรู้การจัดการทรัพยากรมนุษย์ การฝึกอบรม และการสนทนาภายในการบริหารงาน ซึ่งได้กลาย เป็นโปรแกรมปกติหลายปี" นอกจากนี้ การประเมินนโยบายอย่างต่อเนื่องมีการสร้างในฝรั่งเศสตั้งแต่ปี 1990 และได้ย้ายนอกเหนือจากตัวชี้วัดประสิทธิภาพในการประเมินผลของโปรแกรมและประสิทธิผลของนโยบายรัฐบาล P125จึง ตัดสินใจลงด้านบนให้วิธีการ "ทำงานร่วมกับผู้นำท้องถิ่นเลือกตั้ง บริษัทธุรกิจ และหน่วยงานบรัสเซลส์" P 126

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

"การปฏิรูปการตีราคาใหม่การจัดการทรัพยากรมนุษย์, การฝึกอบรมและการเจรจาทางสังคมภายในการบริหารแต่ละแห่งซึ่งกำลังจะกลายเป็นโปรแกรมปกติเป็นเวลาหลายปี." นอกจากนี้การประเมินผลนโยบายอย่างต่อเนื่องได้รับการจัดตั้งขึ้นในประเทศฝรั่งเศสตั้งแต่ปี 1990 และได้ย้ายเกินตัวชี้วัดประสิทธิภาพ เข้าสู่การประเมินผลของโปรแกรมและประสิทธิผลนโยบายของรัฐบาล P125

ดังนั้นจากบนลงล่างในการตัดสินใจจะให้วิธีการ "ความร่วมมือกับผู้นำได้รับการเลือกตั้งในประเทศ บริษัท ธุรกิจและหน่วยงานของบรัสเซลส์" P 126 ??

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

" การปฏิรูป revalued การจัดการ การฝึกอบรมทรัพยากรมนุษย์และสังคมการสนทนาภายในการบริหารงานซึ่งแต่ละเป็นโปรแกรมปกติเป็นเวลาหลายปี " นอกจากนี้ การประเมินผลนโยบายอย่างต่อเนื่องได้รับการก่อตั้งขึ้นในประเทศฝรั่งเศสตั้งแต่ปี 1990 และได้ย้ายเกินตัวบ่งชี้ในการประเมินประสิทธิผลของโปรแกรม และนโยบายของรัฐบาล p125ดังนั้น จากบนลงล่าง การตัดสินใจจะให้วิธีการ " ความร่วมมือกับการเลือกตั้งในท้องถิ่น ผู้นำ บริษัท ธุรกิจและหน่วยงานของบรัสเซลส์ " P 126