It is needed to break the cycle of

It is needed to break the cycle of minorities and women locked in low-paying, low-prestige jobs.

point ; you advocate neutral, nondiscriminatory employment practices, as if we could just ignore our whole history of racial and sexual discrimination. Statistics show that African American in particular have been trapped in a socioeconomically subordinate
position. If we want to break that pattern and eventually heal the racial rifts in our country , we've got to adopt vigorous affirmative action programs that push more African American into middle-class jobs. Even assuming racism were dead in our society, with mere nondiscrimination alone it would take a hundred years or more for blacks to equalize their position

counter point : You ignore the fact that affirmative action has its costs, too You talk about healing the racial rifts in our country , but affirmative action programs make everybody more racially conscious. They aslo cause resentment and frustration among white men. Many African Americans and women aslo resent being advanced on grounds other than merit. finally, if you hire and promote people faster and farther than they merit, you're only asking for problems

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การแบ่งวงจรของคมิและผู้หญิงที่ถูกล็อกในงาน จ่ายต่ำ ต่ำเพรสทีจ จุด คุณสนับสนุนการปฏิบัติงานที่เป็นกลาง nondiscriminatory ว่าเราไม่เพียงไม่สนใจประวัติทั้งหมดของการแบ่งแยกเชื้อชาติ และเพศ สถิติแสดงว่า แอฟริกันอเมริกันโดยเฉพาะอย่างยิ่งมีการติดอยู่ในรอง socioeconomically ตำแหน่ง ถ้าเราต้องการแบ่งรูปแบบนั้น และในที่สุดรักษา rifts เชื้อชาติในประเทศของเรา เราได้มีการนำโปรแกรมคึกคักยืนยันการดำเนินการที่มากกว่าแอฟริกันอเมริกันเป็นงานชั้นกลาง แม้แต่สมมติว่าเหยียดได้ตายในสังคม มีเพียง nondiscrimination คนเดียวมันจะใช้เวลาเป็นร้อยปี หรือมากกว่า สำหรับดำป้อนกล่องตำแหน่งของพวกเขา เคาน์เตอร์จุด: คุณละเว้นความจริงที่ยืนยันการดำเนินการมีต้นทุนของ เกินไป พูดรักษา rifts เชื้อชาติในประเทศของเรา แต่โปรแกรมยืนยันการดำเนินการให้ทุกคนตระหนักมากขึ้น racially พวกเขา aslo ทำให้แค้นใจและอึดอัดใจในหมู่คนขาว ชาวอเมริกันแอฟริกันและ aslo ผู้หญิงจำนวนมากส่งกำลังขั้นสูงในบริเวณอื่นที่ไม่ใช่บุญ ในที่สุด ถ้าคุณจ้าง และส่งเสริมคนเร็ว และ farther กว่าพวกบุญ คุณกำลังเพียงถามปัญหา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อตัดวงจรของชนกลุ่มน้อยและผู้หญิงไว้ต่ำ จ่าย งาน บารมีน้อย

จุด คุณสนับสนุนเป็นกลาง , การปฏิบัติงานด เช่น ถ้าเราไม่สนใจประวัติศาสตร์ทั้งหมดของเชื้อชาติและการเลือกปฏิบัติทางเพศ . สถิติแสดงให้เห็นว่าชาวอเมริกันโดยเฉพาะอย่างยิ่งได้รับติดอยู่ในตำแหน่ง socioeconomically ย่อย

ถ้าเราต้องการที่จะทำลายรูปแบบและในที่สุดสมานความแตกร้าวทางเชื้อชาติในประเทศของเรา เราต้องใช้ไฟแรง ยืนยันดำเนินการโปรแกรมที่ผลักดันแอฟริกาอเมริกันอีกในงานเกี่ยวกับชนชั้นกลาง แม้สมมติว่าเหยียดเชื้อชาติตายในสังคมของเรา มีเพียง nondiscrimination คนเดียวมันต้องใช้เวลาเป็นร้อยปีหรือมากกว่านั้นสำหรับคนผิวดำเกลี่ยตนตำแหน่ง

นับจุด :คุณละเว้นข้อเท็จจริงที่ยืนยันการกระทำมันเสียหายด้วยคุณพูดคุยเกี่ยวกับการรักษาความแตกร้าวทางเชื้อชาติในประเทศของเรา แต่โปรแกรมการกระทํายืนยันให้ทุกคน racially มีสติมากขึ้น พวกเขายังไม่พอใจ เพราะเสียงของคนขาว หลาย แอฟริกัน อเมริกันและผู้หญิงยังไม่พอใจการขั้นสูงในพื้นที่นอกจากบุญ ในที่สุดถ้าคุณจ้าง และส่งเสริมให้ประชาชนได้เร็วขึ้นและไกลออกไปกว่าที่พวกเขาบุญ , คุณจะถามปัญหา