The analysis resulted in five categ

The analysis resulted in five categories (Table 3) that describes
the safety culture and reasons for risk-taking, and how they were perceived and experienced by employees at a large steel-manufacturing
company. The categories were acceptance of risks, individual
responsibility for safety, trade-off between productivity and safety,
importance of communication, and state-of-the-day and external conditions.
The five categories were in turn based on sixteen subcategories.
The categories and subcategories are presented in the
following text.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การวิเคราะห์ผลในประเภท 5 (ตาราง 3) ที่อธิบายวัฒนธรรมความปลอดภัยและเหตุผลจัด และว่าพวกเขาถูกรับรู้ และประสบการณ์ โดยพนักงานผลิตเหล็กขนาดใหญ่บริษัท ประเภทไม่ยอมรับความเสี่ยง แต่ละรับผิดชอบด้านความปลอดภัย trade-off ระหว่างประสิทธิภาพและความปลอดภัยความสำคัญของการสื่อสาร และเงื่อนไขของ วันรัฐ และภายนอกในห้าประเภทถูกยึดให้สิบหกประเภทย่อยประเภทและประเภทย่อยที่นำเสนอในการข้อความต่อไปนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การวิเคราะห์ผลในห้าประเภท (ตารางที่ 3) ที่อธิบายถึง
วัฒนธรรมความปลอดภัยและเหตุผลสำหรับความเสี่ยงและวิธีการที่พวกเขาได้รับรู้และมีประสบการณ์โดยพนักงานที่การผลิตเหล็กที่มีขนาดใหญ่
ของ บริษัท ประเภทมีความเสี่ยงที่ยอมรับของบุคคล
รับผิดชอบสำหรับความปลอดภัย, การออกระหว่างการผลิตและความปลอดภัย,
ความสำคัญของการสื่อสารและรัฐของวันและสภาพภายนอก.
ห้าประเภทที่ได้รับในการเปิดขึ้นอยู่กับสิบหกหมวดหมู่ย่อย.
ประเภทและ หมวดหมู่ย่อยถูกแสดงไว้ใน
ข้อความต่อไปนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การวิเคราะห์ผลใน 5 ประเภท ( ตารางที่ 3 ) ซึ่งอธิบาย
วัฒนธรรมความปลอดภัยและเหตุผลสำหรับความเสี่ยงและวิธีที่พวกเขามีการรับรู้ และประสบการณ์ของพนักงานในบริษัทผลิตเหล็กขนาดใหญ่
. ประเภท คือ การยอมรับความเสี่ยง ความรับผิดชอบส่วนบุคคล
เพื่อความปลอดภัย การแลกเปลี่ยนระหว่างผลผลิตและความปลอดภัย
ความสำคัญของการสื่อสารและสถานะของวันและเงื่อนไขภายนอก .
5 ประเภท คือเปิดจาก 16 ประเภทและประเภทย่อยย่อย .

ต่อไปนี้จะแสดงในข้อความ