At the same times, it provide tadk

At the same times, it provide tadk variety and higher interest levels for employee, which has significant benefit in employee motovation and morale. Cross-functional training is often a win-win-win for guests, hospitality organization, and employee.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในเวลาเดียวกัน มีความหลากหลาย tadk และระดับดอกเบี้ยที่สูงขึ้นสำหรับพนักงาน ซึ่งมีประโยชน์ที่สำคัญใน motovation พนักงานและขวัญ ฝึกอบรมระหว่างทำงานมักจะเป็นการชนะชนะแขก สะดวก และพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในเวลาเดียวกันก็ให้ความหลากหลาย tadk และระดับดอกเบี้ยที่สูงขึ้นสำหรับพนักงานที่มีประโยชน์ที่สำคัญใน motovation พนักงานและกำลังใจในการทำงาน การฝึกอบรมข้ามสายงานมักจะเป็น win-win-win สำหรับแขกผู้เข้าพักองค์กรการต้อนรับและพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในช่วงเวลาเดียวกัน มันให้ tadk หลากหลาย และสูงกว่าระดับความสนใจของพนักงาน ซึ่งมีประโยชน์อย่างมากใน motovation พนักงานและขวัญกำลังใจ การฝึกอบรมข้ามการทำงานมักชนะชนะชนะสำหรับแขก การบริการ องค์กร และพนักงาน