Highlights•We examined the relation

Highlights
•
We examined the relationship between conscientiousness, volunteering, and work status.
•
Retired, conscientious individuals were more likely to volunteer than their working counterparts.
•
These results were true across two datasets as well as longitudinally.
•
At the facet level, achievement striving was an especially important predictor of volunteering.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ไฮไลท์•เราตรวจสอบความสัมพันธ์ระหว่าง conscientiousness อาสาสมัคร และสถานะการทำงาน•บุคคลเกษียณ ขยันขันแข็งมีโอกาสอาสาสมัครกว่าคู่ของพวกเขาทำงาน•ผลลัพธ์เหล่านี้ได้จริงระหว่างชุดข้อมูลสองยาวเช่นเป็น•ที่ระดับแง่ ความมุ่งมั่นความสำเร็จถูกทำนายมีความสำคัญอย่างยิ่งของอาสาสมัคร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ไฮไลท์
•
เราตรวจสอบความสัมพันธ์ระหว่างความซื่อตรง, อาสาสมัคร, และสถานะการทำงาน.
•
เกษียณบุคคลที่ขยันขันแข็งมีแนวโน้มที่จะเป็นอาสาสมัครกว่าการทำงานของพวกเขา.
•
ผลลัพธ์เหล่านี้เป็นจริงในสองชุดข้อมูลเช่นเดียวกับยาว.
•
ในระดับแง่มุมของความสำเร็จ มุ่งมั่นที่ถูกทำนายสิ่งสำคัญอย่างยิ่งในการเป็นอาสาสมัคร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ไฮไลท์-เราได้ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างบุคลิกภาพ อาสาสมัคร และสถานะการทำงาน-เกษียณ , บุคคลที่รอบคอบมีแนวโน้มที่จะอาสาสมัครกว่า counterparts ของพวกเขาทํางาน-ผลลัพธ์เหล่านี้เป็นจริงทั้งสองข้อมูลตลอดจนตามยาว .-ที่ระดับด้านผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนเป็นสำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งการกระเสือกกระสน ) อาสาสมัคร