The employer who unjustly discharge

The employer who unjustly discharges an employee may face a wrongful discharge suit. It has been estimated that, win or lose, the average employer charged with wrongful discharge spends $80,000 to defend itself. An employer can be charged for wrongful discharge under any of the following conditions:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นายจ้างที่ discharges พนักงานเขาอาจหน้าชุดจำหน่ายคดี การประเมินที่ ชนะ หรือสูญเสีย โดนปล่อยคดีนายจ้างเฉลี่ยใช้ $80000 เพื่อปกป้องตัวเอง นายจ้างสามารถคิดค่าบริการจำหน่ายคดีภายใต้เงื่อนไขต่อไปนี้:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นายจ้างที่ไม่เป็นธรรมปล่อยพนักงานอาจต้องเผชิญกับชุดปลดประจำการโดยมิชอบ มีการประเมินว่าชนะหรือแพ้นายจ้างเฉลี่ยค่าใช้จ่ายด้วยการปลดประจำการโดยมิชอบใช้จ่าย $ 80,000 ถึงปกป้องตัวเอง นายจ้างสามารถเรียกเก็บเงินสำหรับการปล่อยอย่างไม่เป็นธรรมภายใต้เงื่อนไขใด ๆ ต่อไปนี้:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นายจ้างที่ไม่เป็นธรรม การจำหน่าย พนักงานอาจต้องเผชิญกับการผิดชุด มีการประมาณการว่าชนะหรือแพ้ โดยนายจ้างในข้อหาจำหน่ายมิชอบจ่าย $ 80 , 000 เพื่อปกป้องตัวเอง นายจ้างสามารถเรียกเก็บเงินสำหรับการผิดศีลธรรมภายใต้เงื่อนไขใด ๆต่อไปนี้ :