1. There is no Group organization o

1. There is no Group organization or Structure shown in Annual Report in HRIS. One cannot see the big picture of the organization.
2. In each Division; i.e. Business, Operation, and Support, there is no overview picture of the Division.
3. There is no organzation chart of Business Development unit which is shown in the Annual Report.
4. There are no organization charts of some units which was referred by management such as OOP, Corporate Planning.
5. There is new unit established in the organization which is Document Creation Team.
6. When looks into details of HQ organization chart, most of them have the same structure for both Bangkok and Singapore
except, Corporate Secretary, HR, Admin, and F & A. This create the question that should we have the same organization
chart of HQ for both Singapore and Bangkok or not.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. มีกลุ่มองค์กรหรือโครงสร้างที่แสดงในรายงานประจำปีใน HRIS ไม่ หนึ่งไม่สามารถมองเห็นภาพใหญ่ขององค์กร
2 ในแต่ละส่วน เช่นธุรกิจ ดำเนินการ และการ สนับสนุน ไม่มีภาพไม่มีภาพรวมของฝ่าย
3 ไม่ organzation ผังหน่วยพัฒนาธุรกิจการค้าที่ปรากฏอยู่ในรายงานประจำปีได้
4 มีแผนผังองค์กรไม่บางหน่วยที่ถูกอ้างอิง โดยจัดการเช่น OOP การวางแผนขององค์กร
5 มีหน่วยใหม่ที่ก่อตั้งขึ้นในองค์กรซึ่งเป็นทีมสร้างเอกสาร.
6 เมื่อดูในรายละเอียดของแผนผังองค์กร HQ ส่วนใหญ่จะมีโครงสร้างเดียวกันทั้งกรุงเทพและสิงคโปร์
ยกเว้น เลขานุการองค์กร ทรัพยากรมนุษย์ Admin และอ.& F นี้สร้างคำถามที่เราควรมีองค์กรเดียว
ผัง HQ สำหรับสิงคโปร์และกรุงเทพมหานคร หรือไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1 ไม่มีกลุ่มองค์กรหรือโครงสร้างที่แสดงไว้ในรายงานประจำปีใน HRIS เป็น หนึ่งไม่สามารถมองเห็นภาพใหญ่ขององค์กรที่
2 ในแต่ละกอง; เช่นธุรกิจ, การดำเนินงานและการสนับสนุนไม่มีภาพที่ภาพรวมของกอง
3 ไม่มีแผนภูมิ Organzation ของหน่วยพัฒนาธุรกิจการค้าซึ่งจะแสดงในรายงานประจำปีเป็น
4 ไม่มีแผนภูมิองค์กรของหน่วยงานบางอย่างที่ถูกเรียกโดยผู้บริหารเช่น OOP, การวางแผนองค์กรที่
5 มีหน่วยงานใหม่ที่จัดตั้งขึ้นในองค์กรซึ่งเป็นทีมที่สร้างเอกสารเป็น
6 เมื่อดูในรายละเอียดของแผนภูมิองค์กรกองบัญชาการใหญ่ของพวกเขามีโครงสร้างเดียวกันทั้งกรุงเทพฯและสิงคโปร์
ยกเว้นเลขานุการ บริษัท , HR, Admin, และ F & A. นี้สร้างคำถามที่เราควรจะมีองค์กรเดียวกัน
แผนภูมิของกองบัญชาการ ทั้งสิงคโปร์และกรุงเทพฯหรือไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . ไม่มีกลุ่มองค์กร หรือโครงสร้างที่ปรากฏในรายงานประจำปีใน HRIS . หนึ่งไม่สามารถมองเห็นภาพใหญ่ขององค์กร .
2 ในแต่ละฝ่าย สนับสนุน ได้แก่ ธุรกิจ งาน และ ไม่มีภาพรวมภาพกอง .
3 ไม่มี organzation แผนภูมิการพัฒนาของหน่วยธุรกิจซึ่งจะปรากฏในรายงานประจำปี
4ไม่มีแผนภูมิองค์กรของบางหน่วยที่ถูกอ้างอิงโดยการจัดการเช่น OOP , การวางแผนขององค์กร .
5 มีหน่วยใหม่ขึ้นในองค์กร ซึ่งเป็นทีม การสร้างเอกสาร .
6 เมื่อดูในรายละเอียดของแผนภูมิองค์กร HQ , ที่สุดของพวกเขามีโครงสร้างเดียวกัน ทั้งกรุงเทพฯ และสิงคโปร์
ยกเว้น เลขานุการ บริษัท ทรัพยากรบุคคล , admin , และ F & .นี้สร้างคำถามที่เราควรจะมีองค์กรเดียวกัน
แผนภูมิของ HQ ทั้งสิงคโปร์และกรุงเทพฯ หรือไม่