claim that while some organizations

claim that while some organizations intend to locate existing as well as new organizational knowledge,

their main objective is to transfer experiences and best practices in order to achieve a competitive advantage and avoid the duplication of knowledge creation

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อ้างว่า ในขณะที่บางองค์กรต้องการค้นหาที่มีอยู่และความรู้ขององค์กรใหม่วัตถุประสงค์หลักของพวกเขาคือการ ถ่ายโอนประสบการณ์และแนวทางปฏิบัติเพื่อให้เกิดการได้เปรียบเชิงแข่งขัน และหลีกเลี่ยงการซ้ำซ้อนของการสร้างความรู้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อ้างว่าในขณะที่บางองค์กรตั้งใจที่จะหาที่มีอยู่เช่นเดียวกับความรู้ขององค์กรใหม่วัตถุประสงค์หลักของพวกเขาคือการถ่ายโอนประสบการณ์และการปฏิบัติที่ดีที่สุดเพื่อให้บรรลุความได้เปรียบในการแข่งขันและหลีกเลี่ยงความซ้ำซ้อนของการสร้างความรู้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อ้างว่า ในขณะที่บางองค์กรต้องการค้นหาที่มีอยู่รวมทั้งความรู้ขององค์การใหม่

วัตถุประสงค์หลักของพวกเขาคือเพื่อถ่ายทอดประสบการณ์และวิธีปฏิบัติที่ดีที่สุดเพื่อให้บรรลุเปรียบในการแข่งขันและหลีกเลี่ยงการทำซ้ำของการสร้างความรู้