Regardless of a person’s positive a

Regardless of a person’s positive attributes, employers regard the spoiled identity of homelessness as sufficient reason to dismiss an employee.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ว่าคุณลักษณะบุคคลบวก นายจ้างเกี่ยวกับรหัสบูดของ homelessness เป็นเหตุผลเพียงพอไล่ออกพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โดยไม่คำนึงถึงคุณลักษณะที่ดีของบุคคลที่นายจ้างเห็นว่าตัวตนที่นิสัยเสียของคนเร่ร่อนเป็นเหตุผลเพียงพอที่จะยกเลิกการพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ไม่ว่าคุณลักษณะที่ดีของบุคคล นายจ้าง ถือว่าเสียเอกลักษณ์ของคนเร่ร่อน เป็นเหตุผลเพียงพอที่จะปลดพนักงาน .