VersatilityIf you can adapt to chan

Versatility
If you can adapt to change with ease and still maintain your effectiveness, tell the interviewer that you believe your versatility is an excellent quality for the role you're seeking. Provide examples of when you're been required to adapt to a changing work environment -- with or without time to prepare for the change -- and how well you adjusted to the change.

Diligence
Employers value employees who won't quit at the first challenge or fold under pressure when demands are high. Therefore, telling the interviewer that you are diligent will serve you well, particularly if you can give concrete examples that demonstrate you are persistent, despite obstacles in your job duties. Diligence also means you won't throw up your hands in despair when you have to work harder to complete a task. For example, if you work in the shipping department of an organization that suddenly has a large rush order, describe how you work harder and smarter to process shipments more efficiently. Give specific examples, such as creating an automated way to process labels or assembling a team responsible for dividing additional labor requirements.

Related Reading: How to Say You're Not Interested After a Job Interview

Enthusiasm
Enthusiasm suggests that you're an engaged worker committed to productivity and the quality of your work. Talk about taking pride in your skills and abilities and how you actively seek ways to improve your performance. However, simply telling the interviewer that you're enthusiastic isn't enough if you look like you're just listing qualities you think employers want to hear. Without being too giddy, explain why you enjoy what you do and that you look forward with enthusiasm to the challenges a new job will present.

Openness
Employees who have highly developed communication and interpersonal skills sustain good relationships with their coworkers, which generally means they realize the importance of being open and honest with their peers and bosses. Express that you view openness as a desirable quality and that it enhances your communication in the workplace.

Cooperation
If you work cooperatively with others, chances are you value teamwork and are able to work with other employees and clients, regardless of position, status or cultural or work style differences. Say that you're especially adept at relationship-building and give examples of projects you've collaborated on, or explain your perspective on workplace relationships, including how they add to the quality of work.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความคล่องตัวถ้าคุณสามารถปรับเปลี่ยนได้อย่างง่ายดาย และยัง รักษาประสิทธิภาพของคุณ แจ้งทีมที่คุณเชื่อของคุณคล่องตัวมีคุณภาพยอดเยี่ยมสำหรับบทบาทที่คุณกำลังมองหา แสดงตัวอย่างเมื่อคุณกำลังถูกจำเป็นต้องปรับให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงระบบการทำงาน - มี หรือไม่ มีเวลาในการเตรียมความพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลง - และวิธีการที่ดีคุณปรับปรุงการเปลี่ยนแปลงเพียรนายจ้างค่าพนักงานที่จะเลิกการทำงานที่ความท้าทายแรก หรือพับภายใต้ความดันเมื่อความต้องการสูง ดังนั้น บอกว่า คุณจะขยันเสิร์ฟดี โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณสามารถให้ตัวอย่างคอนกรีตที่คุณอยู่แบบถาวร แม้ มีอุปสรรคในหน้าที่การงานของคุณ เพียรยังหมายถึง คุณไม่โยนขึ้นมือในความสิ้นหวังเมื่อต้องทำงานหนักการทำงาน ตัวอย่าง ถ้าคุณทำงานในแผนกจัดส่งสินค้าขององค์กรที่มีใบขนาดใหญ่วิ่งทันที อธิบายวิธีที่คุณทำงานหนัก และฉลาดดำเนินการจัดส่งได้อย่างมีประสิทธิภาพ ให้ตัวอย่างเฉพาะเจาะจง เช่นการสร้างทางอัตโนมัติกระบวนการป้ายชื่อ หรือจัดตั้งทีมที่รับผิดชอบการแบ่งความต้องการแรงงานเพิ่มเติมอ่านหนังสือที่เกี่ยวข้อง: การพูดคุณไม่สนใจหลังจากสัมภาษณ์งานความกระตือรือร้นความกระตือรือร้นแนะนำว่า คุณกำลังผู้ปฏิบัติงานมีส่วนร่วมมุ่งมั่นที่จะเพิ่มผลผลิตและคุณภาพของงานของคุณ พูดคุยเกี่ยวกับความภาคภูมิใจในความสามารถและทักษะของคุณและวิธีคุณกำลังแสวงหาวิธีการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของคุณ อย่างไรก็ตาม ก็บอกว่า คุณกระตือรือร้นไม่พอถ้าคุณดูเหมือนคุณกำลังรายการคุณภาพที่คุณคิดว่า นายจ้างต้องฟังครับ ไม่ให้เกินกว่า giddy อธิบายทำไมคุณเพลิดเพลินกับสิ่งที่คุณทำและที่คุณมองไปข้างหน้า ด้วยความกระตือรือร้นเพื่อความท้าทายจะนำเสนองานใหม่การเปิดรับพนักงานสูงพัฒนามนุษยสัมพันธ์การสื่อสารและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงานของพวกเขา ซึ่งโดยทั่วไปหมายความว่า พวกเขาตระหนักถึงความสำคัญของการเปิด และซื่อสัตย์กับเพื่อนและผู้บังคับบัญชาของพวกเขา แสดงว่า คุณดูอย่างยิ่งเป็นคุณภาพที่ต้องการ และที่ช่วยสื่อสารในทำงานความร่วมมือถ้าคุณทำงาน cooperatively กับผู้อื่น โอกาสมีค่าทำงานเป็นทีม และสามารถทำงานร่วมกับพนักงานและลูกค้า ตำแหน่ง สถานะ หรือความแตกต่างทางวัฒนธรรม หรือการทำงานลักษณะอื่น ๆ บอกว่า คุณอยู่โดยเฉพาะอย่างยิ่งคุณหญิงสร้างความสัมพันธ์และให้ตัวอย่างของโครงการที่คุณได้ร่วมมือกับ หรืออธิบายมุมมองของคุณบนความสัมพันธ์ที่ทำงาน รวมทั้งการเพิ่มคุณภาพของงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความคล่องตัว
หากคุณสามารถปรับเปลี่ยนได้อย่างง่ายดายและยังคงรักษาประสิทธิภาพของคุณบอกผู้สัมภาษณ์ที่คุณเชื่อว่าเก่งกาจของคุณเป็นคุณภาพที่ดีเยี่ยมสำหรับบทบาทที่คุณกำลังมองหา ให้ตัวอย่างของเมื่อคุณจำเป็นต้องได้รับการปรับให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงสภาพแวดล้อมการทำงาน - มีหรือไม่มีเวลาที่จะเตรียมความพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลง - และวิธีการที่ดีที่คุณปรับการเปลี่ยนแปลง. ความขยันหมั่นเพียรพนักงานค่านายจ้างที่จะไม่ลาออกในตอนแรก ท้าทายหรือพับภายใต้ความกดดันเมื่อความต้องการสูง ดังนั้นผู้สัมภาษณ์บอกว่าคุณมีความขยันจะให้บริการคุณอย่างดีโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณสามารถให้ตัวอย่างที่เป็นรูปธรรมที่แสดงให้เห็นคุณเป็นถาวรแม้จะมีอุปสรรคในการปฏิบัติหน้าที่การงานของคุณ ความขยันหมั่นเพียรยังหมายความว่าคุณจะไม่โยนขึ้นมือของคุณในความสิ้นหวังเมื่อคุณต้องทำงานหนักขึ้นเพื่อให้งาน ตัวอย่างเช่นถ้าคุณทำงานในแผนกจัดส่งขององค์กรที่อยู่ ๆ ก็มีคำสั่งเร่งด่วนขนาดใหญ่อธิบายวิธีที่คุณทำงานหนักขึ้นและฉลาดที่จะดำเนินการจัดส่งมีประสิทธิภาพมากขึ้น ยกตัวอย่างที่เฉพาะเจาะจงเช่นการสร้างทางอัตโนมัติในการประมวลผลฉลากหรือการประกอบทีมงานที่รับผิดชอบในการแบ่งความต้องการแรงงานเพิ่มเติม. การอ่านที่เกี่ยวข้อง: วิธีการพูดคุณไม่สนใจหลังจากที่สัมภาษณ์งานความกระตือรือร้นความกระตือรือร้นแสดงให้เห็นว่าคุณเป็นคนงานที่ทำงานมุ่งมั่น การผลิตและคุณภาพของการทำงานของคุณ พูดคุยเกี่ยวกับการความภาคภูมิใจในทักษะและความสามารถของคุณและวิธีการที่คุณกระตือรือร้นแสวงหาวิธีการที่จะปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของคุณ แต่ก็บอกผู้สัมภาษณ์ว่าคุณมีความกระตือรือร้นไม่พอถ้าคุณมีลักษณะเหมือนคุณเพียงแค่รายการคุณภาพที่คุณคิดว่านายจ้างต้องการที่จะได้ยิน โดยไม่ต้องหวิวเกินไปอธิบายว่าทำไมคุณจะสนุกกับสิ่งที่คุณทำและที่คุณมองไปข้างหน้าด้วยความกระตือรือร้นเพื่อความท้าทายงานใหม่จะนำเสนอ. เปิดกว้างพนักงานที่มีการพัฒนาอย่างมากในการสื่อสารและทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงานของพวกเขาซึ่งโดยทั่วไปหมายถึงพวกเขาตระหนักดี ความสำคัญของการเปิดกว้างและซื่อสัตย์กับเพื่อนร่วมงานและผู้บังคับบัญชาของพวกเขา แสดงที่คุณดูการเปิดกว้างที่มีคุณภาพเป็นที่ต้องการและการเพิ่มการสื่อสารของคุณในสถานที่ทำงาน. ความร่วมมือหากคุณทำงานร่วมกับคนอื่น ๆ มีโอกาสทำงานเป็นทีมที่คุณให้ความสำคัญและมีความสามารถที่จะทำงานร่วมกับพนักงานคนอื่น ๆ และลูกค้าไม่คำนึงถึงตำแหน่งสถานะหรือวัฒนธรรม หรืองานที่แตกต่างสไตล์ บอกได้เลยว่าคุณเก่งโดยเฉพาะอย่างยิ่งในการสร้างความสัมพันธ์และให้ตัวอย่างของโครงการที่คุณได้ร่วมมือกับหรืออธิบายมุมมองของคุณกับความสัมพันธ์ในสถานที่ทำงานรวมถึงวิธีที่พวกเขาเพิ่มคุณภาพของการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความเก่งกาจ
ถ้าคุณสามารถปรับเปลี่ยนได้อย่างง่ายดายและยังคงรักษาประสิทธิภาพของคุณบอกผู้สัมภาษณ์ว่าคุณเชื่อว่าความเก่งกาจของคุณเป็นคุณภาพที่ยอดเยี่ยมสำหรับบทบาทที่คุณกำลังมองหา . ให้ตัวอย่างของเมื่อคุณถูกต้องปรับตัวกับการเปลี่ยนแปลงของสภาพแวดล้อมการทำงาน -- มีหรือไม่มีเวลาที่จะเตรียมความพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลง . . . และวิธีการที่ดีที่คุณปรับให้


ขยันเปลี่ยนนายจ้างค่าพนักงานที่ไม่ออกจากที่แรกที่ท้าทาย หรือพับภายใต้ความกดดันเมื่อความต้องการมีสูง ดังนั้น บอกผู้สัมภาษณ์ว่าคุณขยันจะให้บริการคุณดี โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณสามารถให้ตัวอย่างรูปธรรมที่แสดงให้เห็นถึงคุณถาวร แม้จะมีอุปสรรคในการปฏิบัติงานความขยันก็หมายความว่าคุณจะไม่โยนขึ้นมือของคุณในความสิ้นหวังเมื่อคุณต้องทำงานให้หนักขึ้น เพื่อให้งาน ตัวอย่างเช่น ถ้าคุณทำงานในแผนกจัดส่งของ องค์กร ที่จู่ๆก็มีใบสั่งรัชใหญ่ อธิบายวิธีที่คุณทำงานให้หนักขึ้นและฉลาดขึ้นเพื่อผลิตสินค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ ให้ตัวอย่างที่เฉพาะเจาะจงเช่น การสร้างทางอัตโนมัติฉลากกระบวนการหรือการประกอบทีมงานรับผิดชอบแบ่งความต้องการแรงงานเพิ่มเติม

การอ่านที่เกี่ยวข้อง : วิธีการที่จะบอกว่าคุณไม่ได้สนใจ หลังจากสัมภาษณ์งาน


ความกระตือรือร้นกระตือรือร้น บ่งบอกว่าคุณเป็นคนมุ่งมั่นที่จะร่วมผลิตภาพและคุณภาพของงานพูดคุยเกี่ยวกับการภูมิใจในทักษะและความสามารถของคุณและวิธีที่คุณกระตือรือร้นแสวงหาวิธีที่จะปรับปรุงประสิทธิภาพของคุณ อย่างไรก็ตาม เพียงแค่บอกผู้สัมภาษณ์ว่าคุณกระตือรือร้นไม่เพียงพอถ้าคุณดูแค่รายการคุณภาพที่คุณคิดว่านายจ้างต้องการจะได้ยิน โดยไม่ถูกเกินไปหยุกหยิก ,อธิบายว่าทำไม คุณเพลิดเพลินกับสิ่งที่คุณทำ และคุณมองไปข้างหน้าด้วยความกระตือรือร้นที่จะท้าทายงานใหม่จะนำเสนอ


พนักงานที่มีการพัฒนาการสื่อสารและทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล รักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน ซึ่งโดยทั่วไปหมายความว่าพวกเขาตระหนักถึงความสำคัญของการเปิด และซื่อสัตย์กับเพื่อนและเจ้านายแสดงว่าคุณดูเปิดกว้างเป็นคุณภาพที่พึงประสงค์ และมันช่วยเพิ่มการสื่อสารของคุณในที่ทำงาน


ถ้าคุณร่วมมือทำงานร่วมกับผู้อื่น โอกาสคุณค่าการทำงานเป็นทีม และสามารถทำงานร่วมกับพนักงานคนอื่น ๆและลูกค้า ไม่ว่าตำแหน่ง สถานภาพ หรือวัฒนธรรมหรือสไตล์การทำงานที่แตกต่างกันบอกว่าคุณกำลังโดยเฉพาะอย่างยิ่งชำนาญในการสร้างความสัมพันธ์และให้ตัวอย่างของโครงการที่คุณทำร่วมกัน หรืออธิบายมุมมองเกี่ยวกับความสัมพันธ์ในที่ทำงาน รวมถึงวิธีที่พวกเขาเพิ่มคุณภาพของงาน