Finally, if setting up a higher lev

Finally, if setting up a higher level of public employees is an instrument for officials to conciliate the impact of trade-related dislocation, why do they
choose such as an inefficient tool (Robinson & Verdier, 2002)? Retraining or transfer
schemes would be far more cost-effective policy, whether the politicians’ goal is to insure
vulnerable workers or to buy votes (Gimpelson & Treisman, 2002).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในที่สุด ถ้าการตั้งค่าระดับสูงขึ้นของพนักงานถือเป็นเครื่องมือสำหรับเจ้าหน้าที่ของ conciliate ผลกระทบของการเคลื่อนที่ค้าขาย ทำไมพวกเขาเลือกเช่นเครื่องมือต่ำ (โรบินสัน & Verdier, 2002) อย่างไร ฝึกใหม่หรือโอนย้ายแผนจะเป็นนโยบายที่คุ้มค่ามากขึ้น ไม่ว่าเป้าหมายของนักการเมืองคือการ ประกันแรงงานที่มีความเสี่ยง หรือซื้อโหวด (Gimpelson & Treisman, 2002)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สุดท้ายหากการตั้งค่าในระดับที่สูงขึ้นของพนักงานของรัฐเป็นเครื่องมือสำหรับเจ้าหน้าที่ประนีประนอมผลกระทบของการเคลื่อนที่การค้าที่เกี่ยวข้องกับการที่ทำไมพวกเขา
เลือกดังกล่าวเป็นเครื่องมือที่ไม่มีประสิทธิภาพ (โรบินสัน & Verdier, 2002)? การฝึกอบรมหรือการโอนเงิน
รูปแบบจะเป็นนโยบายที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นไม่ว่าจะเป็นเป้าหมายของนักการเมืองคือการประกัน
แรงงานที่เปราะบางหรือเพื่อซื้อเสียง (Gimpelson & Treisman, 2002)