Although defined by the context of

Although defined by the context of how they practice, rather than the position they hold, entre/intrapreneurial nurses will generally operate at an advanced level due to the application of a highly developed set of knowledge and skills. There are several personality characteristics shared by both entre- and intrapreneurial nurses. These include self-confidence, courage, integrity, self-discipline, and the ability to take risks, deal with failure, and articulate their goals (Cooper, 2005; Wilson & Averis, 2002). A conceptual model depicting the salient characteristics of the nurse entrepreneur (Wilson & Averis, 2002), including internal and external influences, advantages, and challenges, may be similarly applied to the nurse intrapreneur within the employed setting. It is essential to both entre and intrapreneurial ventures that the nurses are able to seize opportunities to address gaps in service provision; are provided the infrastructure support to do so; and are able to explain what they are doing, why they are doing it, and how service should be provided in the future (Cooper, 2005).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แม้ว่าจะถูกกำหนด โดยบริบทของวิธีที่ฝึก แทนตำแหน่งที่พวกเขาถือ พยาบาล entre/intrapreneurial จะมีในระดับสูงเนื่องจากการประยุกต์ชุดสูงพัฒนาองค์ความรู้และทักษะทั่วไป มีหลายบุคลิกลักษณะร่วมทั้ง entre และพยาบาล intrapreneurial รวมถึงความมั่นใจ ความกล้าหาญ ความสมบูรณ์ ผดุง และความสามารถในการรับความเสี่ยง จัดการกับความล้มเหลว และบอกเป้าหมาย (คูเปอร์ 2005 Wilson & Averis, 2002) แบบจำลองแนวคิดที่แสดงให้เห็นถึงลักษณะเด่นของผู้ประกอบการพยาบาล (Wilson & Averis, 2002), รวม ทั้งภายใน และภายนอกที่มีอิทธิพลต่อ ประโยชน์ ความ ท้าทาย อาจจะคล้ายกับ intrapreneur พยาบาลภายในการตั้งค่าเจ้าของ จำเป็นต้อง entre และพยาบาลจะสามารถแย่งโอกาสช่องว่างที่อยู่ในการจัดบริการ กิจการ intrapreneurial มีการสนับสนุนโครงสร้างพื้นฐานการทำงาน และไม่สามารถอธิบายสิ่งที่พวกเขาทำ ทำไมพวกเขาทำมัน และอย่างไรควรให้บริการในอนาคต (คูเปอร์ 2005)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แม้ว่าที่กำหนดโดยบริบทของวิธีที่พวกเขาปฏิบัติมากกว่าตำแหน่งที่พวกเขาถือ entre / พยาบาล intrapreneurial โดยทั่วไปจะดำเนินการในระดับสูงจากการใช้ชุดพัฒนาความรู้และทักษะ มีลักษณะของบุคลิกภาพหลายร่วมกันโดยทั้งพยาบาลและ entre- intrapreneurial มี เหล่านี้รวมถึงความมั่นใจในตนเองกล้าหาญซื่อสัตย์มีวินัยในตนเองและความสามารถในการรับความเสี่ยง, การจัดการกับความล้มเหลวอย่างชัดเจนและเป้าหมายของพวกเขา (คูเปอร์ 2005 วิลสันและ Averis, 2002) รูปแบบความคิดภาพวาดลักษณะเด่นของผู้ประกอบการพยาบาล (วิลสันและ Averis, 2002) รวมทั้งอิทธิพลภายในและภายนอกข้อดีและความท้าทายอาจนำมาใช้ในทำนองเดียวกันกับ intrapreneur พยาบาลที่อยู่ในการตั้งค่าที่มีงานทำ มันเป็นสิ่งสำคัญทั้ง entre และกิจการ intrapreneurial ว่าพยาบาลจะสามารถที่จะคว้าโอกาสที่จะแก้ไขช่องว่างในการให้บริการ จะให้การสนับสนุนโครงสร้างพื้นฐานที่จะทำ; และสามารถที่จะอธิบายสิ่งที่พวกเขากำลังทำทำไมพวกเขากำลังทำมันและวิธีการให้บริการควรจะให้ในอนาคต (คูเปอร์ 2005)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แม้ว่า กําหนดโดย บริบทของวิธีที่พวกเขาปฏิบัติ มากกว่าตำแหน่งที่ถือเข้ามา / intrapreneurial พยาบาลโดยทั่วไปจะใช้ในระดับ สูง เนื่องจากการขอพัฒนาชุดความรู้และทักษะ มีหลายบุคลิก ลักษณะที่ใช้ร่วมกันโดยทั้งสอง entre - และพยาบาล intrapreneurial . เหล่านี้รวมถึงความมั่นใจ , ความกล้าหาญ , ความสมบูรณ์ความมีวินัยในตนเอง และความสามารถในการรับความเสี่ยง จัดการกับความล้มเหลวอย่างชัดเจนและเป้าหมายของพวกเขา ( คูเปอร์ , 2005 ; วิลสัน& averis , 2002 ) แนวคิดแบบจำลองแสดงคุณลักษณะเด่นของพยาบาลผู้ประกอบการ ( วิลสัน& averis , 2002 ) , รวมถึงอิทธิพลภายในและภายนอก ประโยชน์และความท้าทาย อาจจะเหมือนกับที่ใช้กับพยาบาล intrapreneur ภายในที่ใช้ตั้งค่าจะต้องเข้ามา และ intrapreneurial กิจการที่พยาบาลจะสามารถคว้าโอกาสเพื่อที่อยู่ช่องว่างในการให้บริการ ให้บริการโครงสร้างพื้นฐานที่สนับสนุนให้ทำ และสามารถที่จะอธิบายสิ่งที่พวกเขากำลังทำ ทำไมพวกเขาทำและวิธีการบริการควรให้ในอนาคต ( คูเปอร์ , 2005 )