In 2007, we implemented the Petros

In 2007, we implemented the Petros Plan 2, a variable contribution or mixed pension plan, for employees with no supplementary pension plan. A portion of this plan has defined benefits characteristics including risk coverage for disability and death, a guaranty of a minimum benefit and a lifetime income, and the related actuarial obligations are recorded according to the projected credit unit method. The portion of the plan with defined contribution characteristics, earmarked for forming a reserve for programmed retirement, is recognized in the results for the year as the contributions are made.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในปี 2007 เราดำเนินการแผน Petros 2 ผลงานที่ตัวแปรหรือแผนบำนาญผสมสำหรับพนักงานที่ไม่มีแผนบำนาญเสริม เป็นส่วนหนึ่งของแผนนี้ได้กำหนดลักษณะผลประโยชน์รวมถึงความคุ้มครองความเสี่ยงสำหรับคนพิการและความตายเป็นของการรับประกันผลประโยชน์ขั้นต่ำและรายได้อายุการใช้งานและภาระผูกพันที่เกี่ยวข้องกับการประกันภัยมีการบันทึกไว้เป็นไปตามที่คาดการณ์วิธีหน่วยเครดิต ส่วนของแผนมีลักษณะผลงานที่กำหนดไว้สำหรับการขึ้นรูปจัดสรรเงินสำรองเพื่อการเกษียณโปรแกรมที่ได้รับการยอมรับในผลการสำหรับปีเป็นผลงานที่จะทำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในปี 2007 เราใช้ Petros แผน 2 ตัวแปรบริจาคหรือผสมบำนาญ สำหรับพนักงานที่ไม่มีบำเหน็จบำนาญเพิ่มเติมแผน ส่วนของแผนนี้ได้กำหนดไว้ รวมถึงความคุ้มครองผลประโยชน์ลักษณะเสี่ยงพิการและเสียชีวิต เป็นหลักของผลประโยชน์ขั้นต่ำและรายได้ตลอดชีวิต และรายงานที่เกี่ยวข้องหน้าที่บันทึกไว้ตามคาดหน่วยเครดิต โดยวิธี ส่วนของแผนกำหนดคุณลักษณะการสนับสนุน , ขึ้นรูปในโปรแกรมการเกษียณอายุ คือ การยอมรับในผลสำหรับปีเป็นเงินสมทบจะทำ