1. Difficulty in filling high-skill

1. Difficulty in filling high-skill jobs.
2. Lower levels of productivity and, as a result, a lower level of competitiveness
3. Higher levels of waste.
4.Higher potential for damage to sophisticated technological systems.
5.Greater numbers of dissatisfied employees in the workplace.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. ความยากในการบรรจุงานทักษะสูง.
2 ลดระดับ ของประสิทธิภาพ และ เป็น ผล แข่งขันในระดับที่ต่ำกว่า
3 ระดับสูงของเสีย
อาจเกิดความเสียหายให้ทันเทคโนโลยีระบบการ 4.Higher
5.Greater หมายเลขของพนักงานพอใจในทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. ความยากลำบากในการกรอกงานที่มีทักษะ
2 ระดับที่ต่ำกว่าการผลิตและเป็นผลให้ระดับที่ต่ำกว่าในการแข่งขัน
3 ระดับที่สูงขึ้นของเสีย
ที่อาจเกิดขึ้น 4.Higher ความเสียหายให้กับระบบเทคโนโลยีที่ซับซ้อน
5.Greater ตัวเลขของพนักงานที่ไม่พอใจในการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . ความยากง่ายในการกรอกงานทักษะสูง .
2 ลดระดับของผลผลิต และ ผล ที่ระดับต่ำของการแข่งขัน
3 ระดับที่สูงขึ้นของของเสีย
ศักยภาพ 4.higher สำหรับความเสียหายของระบบเทคโนโลยีที่ทันสมัย 5.greater ตัวเลข
ไม่พอใจพนักงานในสถานประกอบการ