All employees have the right to wor

All employees have the right to work in a fair and safe environment. There is no place in organisation for any type of harassment or discrimination because of age, gender, race, religion, national origin, sexual orientation, or physical abilities. 
Employees welfare of KFC included: Provident fund, a fund set up voluntarily between the employer and employees. Annual check-ups, access to free preventive medical services and annual check-ups. Birthday gifts, presenting gifts for your birthday. Scholarship, offers 2,000 baht scholarship. Outstanding employee awards, good employee of the mouth get an awards. Social security, offers a wide variety of security. Every years Bonus, get a bonus every years. Accident Insurance, offers a Accident Insurance. Money for disaster aid case, offers a money if you have a accident/disaster case. Holidays of the years, have a holiday for you every years. Compensation fund, offers a compensation fund. Emergency loans, borrowing money in case of emergency. Uniform distribution, determined to employees once a year.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงานทุกคนมีสิทธิที่จะทำงานในสภาพแวดล้อมที่เหมาะสม และปลอดภัย มีอยู่ไม่มีที่ในองค์กรสำหรับการล่วงละเมิดหรือการเลือกปฏิบัติเนื่องจากอายุ เพศ เชื้อชาติ ศาสนา ชาติกำเนิด เพศ หรือความสามารถทางกายภาพ สวัสดิการพนักงานของเคเอฟซีรวม: กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ กองทุนตั้งขึ้นด้วยความสมัครใจระหว่างนายจ้างและพนักงาน ปีเครื่อง ups เข้าถึงบริการทางการแพทย์ป้องกันและจัดการตรวจประจำปี วันเกิดของขวัญ ของขวัญสำหรับวันเกิดของคุณนำเสนอ ทุนการศึกษา มีทุนการศึกษา 2000 บาท รางวัลพนักงานดีเด่น พนักงานปากดีได้รับรางวัลการ สังคม บริการรักษาความปลอดภัยที่หลากหลาย ทุกปีโบนัส ได้รับโบนัสทุกปี ประกันอุบัติเหตุ มีประกันอุบัติเหตุ เงินสำหรับกรณีช่วยเหลือภัยพิบัติ เสนอเงินถ้าคุณมีกรณีอุบัติเหตุ/ภัยพิบัติ วันหยุดของปี มีวันหยุดสำหรับคุณทุกปี เงินค่าตอบแทน ให้เงินค่าตอบแทน กรณีฉุกเฉินเงินกู้ กู้ยืมเงินในกรณีฉุกเฉิน ยูนิฟอร์มการแจกจ่าย กำหนดให้พนักงานปีละครั้ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานทุกคนมีสิทธิที่จะทำงานในสภาพแวดล้อมที่เป็นธรรมและปลอดภัย มีสถานที่ในองค์กรสำหรับประเภทของการคุกคาม หรือการเลือกปฏิบัติใด ๆ เพราะ อายุ เพศ เชื้อชาติ ศาสนา ชาติกำเนิด รสนิยมทางเพศ หรือทางกาย ความสามารถ รึเปล่า
พนักงานสวัสดิการของเคเอฟซีรวม : กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ , กองทุนที่ตั้งขึ้นโดยสมัครใจระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง ตรวจประจำปีการเข้าถึงบริการทางการแพทย์ฟรีป้องกันและตรวจประจำปี ของขวัญวันเกิด , นำเสนอของขวัญสำหรับวันเกิดของคุณ ทุนการศึกษา 2 , 000 บาท มอบทุนการศึกษา รางวัลพนักงานดีเด่น ลูกจ้างที่ดีของปากได้รับรางวัล ประกันสังคม , หลากหลายของการรักษาความปลอดภัย ทุกๆปี โบนัส ได้รับโบนัส ทุกๆปี ประกันอุบัติเหตุ มีประกันอุบัติเหตุเงินสำหรับกรณีช่วยเหลือภัยพิบัติ เสนอเงินถ้าคุณมีอุบัติเหตุหรือภัยพิบัติกรณี วันหยุดของปีมีวันหยุดสำหรับคุณทุก ๆ ปี กองทุนเงินทดแทน , มีกองทุนเงินทดแทน เงินให้กู้ยืมฉุกเฉิน , การกู้ยืมเงินในกรณีฉุกเฉิน จำหน่ายเครื่องแบบที่กำหนดให้พนักงานปีละ 1 ครั้ง