and why wouldn't we want to be powe

and why wouldn't we want to be powerful (except for our confusions on the subject) ? the more powerful members of a group tend to be more popular than low-powered members. they speak to, and are addressed by, the other higher powered members more than are lower-powered members (stogdill,1974). they particpate more, they exert more influence attempts, and their influence is more accepted( Gray, Richardson, and Mayhew,1968; Hoffman, Burke,and Maier, 1965; Mulder, 1971; Rubin et al., 1971; Rubin and Lewicki, 1973). Groups tend to be better satisfied whem more powerful members occupy leadership positions(stogdill 1974) and those in positions and those in positions of power enjoy being in the group more (kipnis,1972).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

และทำไมเราจะไม่ต้องการให้มีประสิทธิภาพ (ยกเว้นเรา confusions หัวข้อ) สมาชิกของกลุ่มมีประสิทธิภาพมากขึ้นมักจะ เป็นที่นิยมมากขึ้นกว่าไฟต่ำสมาชิก พวกเขาพูดคุยกับ และระบุโดย อื่น ๆ สูงกว่าสมาชิกขับเคลื่อน มากกว่าเป็นสมาชิกขับเคลื่อนต่ำกว่า (stogdill, 1974) พวกเขาเพิ่มมากขึ้น พวกเขาออกแรงความพยายามมีอิทธิพลเพิ่มมากขึ้น และมีอิทธิพลมากขึ้น และยอมรับ (เทา ริชาร์ดสัน Mayhew, 1968; particpate แมน ลิตี้เบอร์ก และ Maier, 1965 Mulder, 1971 Rubin et al., 1971 Rubin และ Lewicki, 1973) กลุ่มที่มีแนวโน้มจะดีขึ้นพอ whem มีประสิทธิภาพสมาชิกครอบครองตำแหน่งผู้นำ (stogdill 1974) และผู้ที่อยู่ในตำแหน่งและตำแหน่งเหล่านั้นในอำนาจเพลิดเพลินอยู่ในกลุ่มมากขึ้น (kipnis, 1972)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

และทำไมจะไม่เราต้องการที่จะมีประสิทธิภาพ (ยกเว้นสับสนของเราในเรื่อง) สมาชิกที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นของกลุ่มมีแนวโน้มที่จะได้รับความนิยมมากกว่าสมาชิกพลังงานต่ำ พวกเขาพูดคุยกับและได้รับการแก้ไขโดยสมาชิกขับเคลื่อนอื่น ๆ ที่สูงขึ้นกว่าที่เป็นสมาชิกที่ต่ำกว่าพลังงาน (stogdill, 1974) พวกเขา particpate มากขึ้นพวกเขาออกแรงพยายามมีอิทธิพลมากขึ้นและอิทธิพลของพวกเขาได้รับการยอมรับมากขึ้น (สีเทา, ริชาร์ดและเมย์ฮิว 1968; ฮอฟแมน, เบิร์คและ Maier, 1965; Mulder 1971; รูบิน et al, 1971;. รูบินและ Lewicki, 1973) กลุ่มมีแนวโน้มที่จะมีความพึงพอใจที่ดีกว่า whem สมาชิกมีประสิทธิภาพมากขึ้นครองตำแหน่งผู้นำ (stogdill 1974) และผู้ที่อยู่ในตำแหน่งและผู้ที่อยู่ในตำแหน่งที่มีอำนาจสนุกกับการเป็นในกลุ่มมากขึ้น (Kipnis, 1972)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แล้วทำไมเราถึงไม่อยากจะมีอำนาจ ( ยกเว้นความสับสนของเราในเรื่อง ) สมาชิกที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นของกลุ่มมีแนวโน้มที่จะได้รับความนิยมมากกว่าสมาชิกขับเคลื่อนน้อย พวกเขาพูดและ addressed , อื่น ๆที่สูงขับเคลื่อนสมาชิกมากกว่าต่ำขับเคลื่อนสมาชิก ( 1974 stogdill ) พวกเขาปริญญาตรีมากขึ้น พวกเขาออกแรงพยายามมีอิทธิพลมากขึ้น และอิทธิพลของพวกเขาเป็นที่ยอมรับมากขึ้น ( สีเทาริชาร์ดสัน และเมย์ฮิว , 1968 ; ฮอฟแมน เบิร์ค และ มา , 1965 ; มัลเดอร์ , 1971 ; Rubin et al . , 1971 ; รูบิน และ lewicki , 1973 ) กลุ่มมักจะพอใจกว่าเมื่อมีประสิทธิภาพมากขึ้นสมาชิกครอบครองตำแหน่งผู้นำ ( 1974 stogdill ) และผู้ที่อยู่ในตำแหน่งและผู้ที่อยู่ในตำแหน่งของอำนาจมีความสุขในกลุ่มมากขึ้น ( kipnis , 1972 )