California OSHA investigated 25 inc

California OSHA investigated 25 incidents of heat-related illness in 2005. In almost half of the cases, it was the worker’s first day on the job, and in 80 percent of the cases the worker involved had been on the job for less than five days. That’s why it’s important to gradually increase the workload or allow more frequent breaks to help new workers and those returning to a job after time away build up a tolerance for hot conditions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แคลิฟอร์เนีย OSHA สอบสวนเหตุการณ์ 25 ของการเจ็บป่วยที่เกี่ยวข้องกับความร้อนในปี 2005 เกือบครึ่งหนึ่งของกรณี มันเป็นวันแรกของผู้ปฏิบัติงาน ในงาน และ 80 เปอร์เซ็นต์ของกรณีที่ผู้ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องได้งานน้อยกว่า 5 วัน จึงจำเป็นต้องค่อย ๆ เพิ่มปริมาณงาน หรืออนุญาตให้หยุดพักบ่อยขึ้นเพื่อช่วยแรงงานใหม่และที่ลูกค้ากลับมาใช้งานหลังจากเวลาไปสร้างการยอมรับในสภาพที่ร้อน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รัฐแคลิฟอร์เนียของ OSHA ตรวจสอบ 25 เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นของการเจ็บป่วยที่เกี่ยวข้องกับความร้อนในปี 2005 ในเกือบครึ่งหนึ่งของกรณีที่มันเป็นของคนงานวันแรกในงานและในร้อยละ 80 ของกรณีที่ผู้ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับการได้รับในการทำงานไม่น้อยกว่าห้าวัน . นั่นเป็นเหตุผลที่มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะค่อยๆเพิ่มภาระงานหรืออนุญาตให้พักบ่อยขึ้นเพื่อช่วยให้คนงานใหม่และผู้ที่กลับมากับงานหลังจากเวลาออกไปสร้างความอดทนสำหรับเงื่อนไขร้อน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

OSHA แคลิฟอร์เนียสอบสวน 25 เหตุการณ์เจ็บป่วยที่เกี่ยวข้องกับความร้อนใน 2005 ในเกือบครึ่งหนึ่งของผู้ป่วย มีคนงาน งานวันแรก และ 80 เปอร์เซ็นต์ของกรณีคนงานที่เกี่ยวข้องได้ในงานน้อยกว่า 5 วันนั่นเป็นเหตุผลที่มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะค่อยๆเพิ่มภาระงาน หรือการอนุญาตให้หยุดพักบ่อยมากขึ้นเพื่อช่วยให้พนักงานใหม่และกลับมาทำงานหลังเวลาไปสร้างขึ้นความอดทนต่อสภาวะร้อน