Therefore, the HR Department need t

Therefore, the HR Department need to propose to pay him the maintenance and fuel is amount 2,000 baht per month because he is a staff, who was responsible for the work assigned, performance acheived efficency, come to work on time, and also trustworthy.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดังนั้น ฝ่ายทรัพยากรบุคคลต้องเสนอการจ่ายให้เขาการบำรุงรักษาและน้ำมันเชื้อเพลิงเป็นเงิน 2000 บาท ต่อเดือนเนื่องจากเขาเป็นพนักงาน ผู้รับผิดชอบการทำงานที่กำหนด จัดหาประสิทธิภาพการทำงานที่ประสบความสำเร็จ มาทำงาน ใน เวลา และยังเชื่อถือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ดังนั้นกรมทรัพยากรบุคคลต้องเสนอให้จ่ายเงินให้เขาซ่อมบำรุงและเชื้อเพลิงเป็นจำนวนเงิน 2,000 บาทต่อเดือนเพราะเขาเป็นพนักงานที่เป็นผู้รับผิดชอบในการทำงานที่ได้รับมอบหมายประสิทธิภาพบรรลุประสิทธิภาพ, มาทำงานในเวลาและยังน่าเชื่อถือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ดังนั้น ฝ่าย HR จะต้องเสนอให้เขารักษาและเชื้อเพลิงเป็นเงิน 2 , 000 บาทต่อเดือน เนื่องจากเขาเป็นเจ้าหน้าที่ ที่รับผิดชอบงาน งานไนประสิทธิผล , มาทำงานตรงเวลา และเชื่อถือได้