Hi all,
Heads up …the below is the tentative agenda which I got the input from Joe. Since we do not have much time to prepare and Joe is not interested in powerpoint presentation on every thing. I would suggest that we just collect the information that we already have and simplify it for example of key project …we just collect key projects that we have on each area and put in one or two pages telling what, why and support needed. Let me know if you have some other ideas for preparation.
Regards // Kierkone
Tentative agenda
-1 on 1 with Kierkone
- OK
-1 on 1 with Ning
- OK
-Joe would like to attend (each day) on daily production meeting to observe
- Daily production meeting : Witoon/Prakob may be you have some idea to share ?
ASSY : Production manager and Production supervisors - Focusing on daily O/P and ?
TMP : Production manager and Production supervisors - Focusing on daily O/P and ?
- Operation review every Tuesday : MD, Directors, Managers, engineers and planners
Show him the minutes of meeting + presentation
- Operations excellent meeting every Wednesday : BKK team and Global team
Show him the minute of meeting + presentation
- Proposal
Have Joe to observe the meeting of 1) Witoon and his team and 2) Prakob and his team or
Kierkone goes over with him on the presentations
-Communication meeting with management and engineers(I will leave the details of the attendance to you)
- Town hall meeting : Management and Exempt
-1 on 1 meeting with each of Kierkone’s staff and other directors
- One on one with all directors ( including Paiboon and Pratoom)
-Meeting with each area management and engineering staff. The meeting should include:
-Review the team for each area (managers, engineers, technicians and maintenance)
Assy FOL team ( Die Bank, Backgrind, Saw, DA, WB) : Sally and the whole FOL team
Assy EOL team (Mold, Trim& Form, Singulation, Ball attach, FOI and Solder plate) : Sally and the whole EOL team
TMP team (Test, Mark and Pack) : Paiboon and the whole team
Supporting team ( Facility, security, store ) : Somsak and the whole team
- Revewing topics (please keep the powerpoint to a minimum and use actual working documents)
Key projects (not a status, just the project and the reason for doing it)
Review of the FMEA for the area
Review of the process control items for each area
Review of the SPC charts for each area
-Line tour for each area to watch the operation and see how the operation actually runs : One hour/ Each area Tour leaders ?
-Review staffing model and the current staffing by area and shift, including number of temporary and permanent staff : ASSY and TMP staffing model Witoon/Prakob
-Review expansion plan : The latest version Somsak and team
-On Saturday, Joe would like to meet with Kierkone and the senior staff : Kierkone’s staffs and direct reports of Department Head (factory)
- Discuss what Joe observed and do a brain storming session on what actions need to be implemented
To improve the quality
To improve the operational performance
- Discuss capital, process and people needs
Hi all,
Heads up …the below is the tentative agenda which I got the input from Joe. Since we do not have much time to prepare and Joe is not interested in powerpoint presentation on every thing. I would suggest that we just collect the information that we already have and simplify it for example of key project …we just collect key projects that we have on each area and put in one or two pages telling what, why and support needed. Let me know if you have some other ideas for preparation.
Regards // Kierkone
Tentative agenda
-1 on 1 with Kierkone
- OK
-1 on 1 with Ning
- OK
-Joe would like to attend (each day) on daily production meeting to observe
- Daily production meeting : Witoon/Prakob may be you have some idea to share ?
ASSY : Production manager and Production supervisors - Focusing on daily O/P and ?
TMP : Production manager and Production supervisors - Focusing on daily O/P and ?
- Operation review every Tuesday : MD, Directors, Managers, engineers and planners
Show him the minutes of meeting + presentation
- Operations excellent meeting every Wednesday : BKK team and Global team
Show him the minute of meeting + presentation
- Proposal
Have Joe to observe the meeting of 1) Witoon and his team and 2) Prakob and his team or
Kierkone goes over with him on the presentations
-Communication meeting with management and engineers(I will leave the details of the attendance to you)
- Town hall meeting : Management and Exempt
-1 on 1 meeting with each of Kierkone’s staff and other directors
- One on one with all directors ( including Paiboon and Pratoom)
-Meeting with each area management and engineering staff. The meeting should include:
-Review the team for each area (managers, engineers, technicians and maintenance)
Assy FOL team ( Die Bank, Backgrind, Saw, DA, WB) : Sally and the whole FOL team
Assy EOL team (Mold, Trim& Form, Singulation, Ball attach, FOI and Solder plate) : Sally and the whole EOL team
TMP team (Test, Mark and Pack) : Paiboon and the whole team
Supporting team ( Facility, security, store ) : Somsak and the whole team
- Revewing topics (please keep the powerpoint to a minimum and use actual working documents)
Key projects (not a status, just the project and the reason for doing it)
Review of the FMEA for the area
Review of the process control items for each area
Review of the SPC charts for each area
-Line tour for each area to watch the operation and see how the operation actually runs : One hour/ Each area Tour leaders ?
-Review staffing model and the current staffing by area and shift, including number of temporary and permanent staff : ASSY and TMP staffing model Witoon/Prakob
-Review expansion plan : The latest version Somsak and team
-On Saturday, Joe would like to meet with Kierkone and the senior staff : Kierkone’s staffs and direct reports of Department Head (factory)
- Discuss what Joe observed and do a brain storming session on what actions need to be implemented
To improve the quality
To improve the operational performance
- Discuss capital, process and people needs
การแปล กรุณารอสักครู่..

หวัดดีทุกคน
หัวขึ้น . . . . . . . ด้านล่างเป็นส่วนวาระที่ผมได้ข้อมูลจากโจ เนื่องจากเราไม่ได้มีเวลามากที่จะเตรียมความพร้อมและโจ ไม่ได้สนใจใน PowerPoint นำเสนอทุกสิ่งผมแนะนำว่า เราเก็บข้อมูลที่เราได้ และเข้าใจง่ายตัวอย่างของโครงการ . . . . . . . ที่สำคัญเราก็เก็บโครงการสำคัญที่เรามีในแต่ละพื้นที่ และทำให้ในหนึ่งหรือสองหน้า บอก อะไร ทำไม และการสนับสนุนที่จำเป็น แจ้งให้เราทราบหากคุณมีความคิดอื่น ๆสำหรับการเตรียมตัว
นับถือ / / kierkone
ส่วนวาระ - 1 ต่อ 1 กับ kierkone นะ
-
- 1 ต่อ 1 กับหนิง
- โอเค- โจ ต้องการเข้าร่วมประชุม ( แต่ละวัน ) ในการประชุมการผลิตทุกวัน สังเกต
- ห้องประชุม การผลิตรายวัน : วิฑูรย์ / ประกอบ อาจจะคุณมีความคิดบางอย่างที่จะแบ่งปัน ?
อะไหล่ : ผู้จัดการฝ่ายการผลิตและผู้บังคับบัญชา - เน้นทุกวัน O / P และ
TMP : การจัดการการผลิตและผู้บังคับบัญชา - เน้นทุกวัน O / P และ
- ทบทวนแผนปฏิบัติการทุกวันอังคาร : MD , ผู้อำนวยการ , ผู้จัดการวิศวกรและนักวางแผน
แสดงเขาประชุมนำเสนองานประชุมทุกวันพุธ
ยอดเยี่ยมทีม กทมและทีม
ทั่วโลกแสดงเขานาทีของการประชุมการนำเสนอข้อเสนอ
-
มีโจสังเกตการประชุม 1 ) วิฑูรย์ และทีมงานของเขา และ 2 ) ประกอบกับทีมของเขาหรือ
kierkone ไปกับเขาในงานนำเสนอ
- ห้องประชุม การสื่อสารกับการจัดการและวิศวกร ( ผมจะส่งรายละเอียดของการเข้าร่วมคุณ )
- ประชุมศาลากลาง : การจัดการและการยกเว้น
- 1 บน 1 ประชุมกับแต่ละของเจ้าหน้าที่และกรรมการอื่น kierkone
- หนึ่งในหนึ่งกับกรรมการทุกคน ( รวมถึง ไพบูลย์ และ ประทุม )
- ประชุมกับแต่ละพื้นที่ การจัดการ และวิศวกรรมเจ้าหน้าที่ การประชุมควรจะรวมถึง :
- ทบทวนทีมแต่ละพื้นที่ ( ผู้จัดการ วิศวกร ช่างเทคนิค และซ่อมบำรุง )
สีขาวทีมอะไหล่ ( ตาย ธนาคาร backgrind , เห็น , ดา , WB ) : แซลลี่และทั้งแบบซ้อนกัน ทีม
ASSY EOL ทีม ( แม่พิมพ์ , ตัด&รูปแบบ singulation บอล , แนบ , ฝอยและจานประสาน ) แซลลี่ และทั้งทีมงาน EOL
tmp ทีม ( แบบแพ็คและมาร์ค ) : ไพบูลย์ และทีมงานทั้งหมด
สนับสนุนทีม ( สิ่งอำนวยความสะดวก , การรักษาความปลอดภัย , ร้าน )สมศักดิ์ และทีมงานทั้งหมด
- revewing หัวข้อ ( กรุณาเก็บ PowerPoint ให้น้อยที่สุด และใช้เอกสารทำงานจริง )
โครงการหลัก ( ไม่ใช่สถานะเพียงโครงการและเหตุผลสำหรับการทำมัน )
ตรวจสอบ FMEA สำหรับพื้นที่
ทบทวนกระบวนการควบคุมรายการสำหรับแต่ละพื้นที่
รีวิวของ SPC แผนภูมิสำหรับแต่ละพื้นที่
- สายทัวร์สำหรับแต่ละพื้นที่ดูการดำเนินงาน และเห็นว่าการดำเนินการจริงวิ่งหนึ่งชั่วโมง / แต่ละพื้นที่ทัวร์ผู้นำ ?
- ตรวจสอบพนักงานและรูปแบบการจัด โดยปัจจุบันพื้นที่และเปลี่ยน รวมทั้งจำนวนพนักงานชั่วคราวและถาวรและแบบรวมอะไหล่ : tmp วิฑูรย์ / ประกอบ
- แผนการขยายรีวิว : รุ่นล่าสุดสมศักดิ์ และทีมงาน
- วันเสาร์โจอยากจะเจอกับ kierkone และเจ้าหน้าที่อาวุโส : kierkone ของพนักงานและรายงานโดยตรงของหัวหน้า ( โรงงาน )
- หารือสิ่งที่โจสังเกตและทำการระดมสมองเซสชั่นในการกระทําสิ่งที่ต้องดำเนินการเพื่อปรับปรุงคุณภาพ
เพื่อปรับปรุงผลการดำเนินงาน
- พูดคุยทุน , กระบวนการและคน ความต้องการ
การแปล กรุณารอสักครู่..
